隨著我市國有企業(yè)改革改制進(jìn)入攻堅階段，國有企業(yè)多年積累的歷史遺留問題和因改制衍生的新矛盾和新問題大量凸顯，市國資委信訪維穩(wěn)任務(wù)艱巨繁雜。今年是“兩會”召開年和“奧運(yùn)”年，面對著不容樂觀的國際國內(nèi)形勢，信訪維穩(wěn)工作尤為重要。市國資委黨委把信訪維穩(wěn)工作作為機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考核的一項重要內(nèi)容來抓。一是統(tǒng)一思想，切實認(rèn)識到當(dāng)前維護(hù)穩(wěn)定工作的重要性和緊迫性，樹立“人人動員，個個接訪”的思想。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，實行信訪維穩(wěn)工作首問責(zé)任制和委領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流接訪制。分管領(lǐng)導(dǎo)為其所掛鉤和聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)企業(yè)信訪維穩(wěn)工作的第一責(zé)任人。三是開門接訪，相關(guān)工作人員24小時保持通信暢通，確保隨叫隨到。在宣傳與群眾工作科加掛群眾來信來訪科的牌子，為委機(jī)關(guān)接訪維穩(wěn)的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)。四是把握政策。企業(yè)改制工作政策性強(qiáng)，在接待來信來訪時，要以政策為依據(jù)，統(tǒng)一答復(fù)口徑，切不可亂開口、隨便許諾。同時，在日常接訪中，要動之以情，曉之以理，避免事態(tài)擴(kuò)大和矛盾激化。五是掌握信息。要靈通耳目，隨時掌握企業(yè)的情況，重點情況及時向市信訪維穩(wěn)聯(lián)席會議領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。
今年1-6月，市國資委共接待受理群眾來信來訪246人次。另外，在“兩會”期間，共攔截勸返進(jìn)京上訪人員80多人次，在其管理范圍內(nèi)無一例進(jìn)京上訪。