荷葉鎮(zhèn)全面加強干部作風建設

一是召開黨政聯(lián)席會、中層骨干會、鎮(zhèn)村干部職工及縣屬部門負責人大會，學習貫徹《雙峰縣關于干部作風建設的六條禁令》、《雙峰縣干部問責暫行辦法》、《雙峰縣優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境十項承諾》等文件精神。并在5月11日安排中心學習組和各學習小組專門學習討論。

二是結(jié)合實際，出臺了《荷葉鎮(zhèn)干部問責辦法》、《荷葉鎮(zhèn)加強干部作風建設的若干意見》等一系列干部管理制度，對干部出勤、簽到、住宿、衛(wèi)生、績效等作了相關規(guī)定，嚴格督查，嚴格考核，嚴格獎懲。制度出臺以來，黨委書記李增名、鎮(zhèn)長鄒和聚帶頭抓督查，兩名總支書記因值班不到位受到問責，五個村的村干部因計劃生育工作不力被 “預否決”。

三是根據(jù)縣項目建設年要求和旅游開發(fā)需要，鎮(zhèn)政府出臺了項目建設方案，黨政班子成員都分配了招商引資任務，委室站所、責任區(qū)全年要求上報2條以上有價值的項目線索。對招商引資的功臣，除縣獎勵的部分外，鎮(zhèn)財政另給予重獎，并破格提拔使用。

四是工程項目建設招投標公開透明。今年以來，該鎮(zhèn)已對自來水廠管道建設和計生服務所大樓兩個工程項目依法依規(guī)進行了公開招投標，并邀請縣紀委、鎮(zhèn)人大、政協(xié)、老協(xié)成員全程監(jiān)督，實行“陽光操作”。

五是開展豐富多彩的活動。由干部職工帶頭，在鎮(zhèn)區(qū)開展了千人大掃除活動，興起“兩創(chuàng)”熱潮。5月4日，舉辦了“我為旅游添光彩、爭做文明荷葉人”五四演講比賽，23名青年干部一展風彩。