連日來，雙峰縣印塘鄉(xiāng)的干部職工迎著吹面寒風(fēng)，深入田間地頭，組織群眾春耕備耕，排查化解社會矛盾，深入開展計生服務(wù)，各項工作開展得井然有序。
    為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，著力破解干部管理、經(jīng)濟發(fā)展、社會維穩(wěn)、計劃生育等工作難題，新年伊始，印塘鄉(xiāng)黨委、政府認(rèn)真開展“作風(fēng)建設(shè)鞏固年”活動，繼續(xù)落實縣委政府《關(guān)于進一步加強干部作風(fēng)建設(shè)八項規(guī)定》，進一步完善服務(wù)群眾的長效機制，把整頓干部作風(fēng)作為推進全年各項工作的有力保障。
    縣三級干部大會后，印塘鄉(xiāng)多次召開黨政班子成員、總支書記、站所負(fù)責(zé)人聯(lián)席會議，對2012年各項制度進行了具體研究，成立了由黨委書記徐孝泉為組長的作風(fēng)督查領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺了《印塘鄉(xiāng)2012年干部職工管理制度》、《印塘鄉(xiāng)2012年度責(zé)任區(qū)、委室站所、機關(guān)事業(yè)單位工作人員年度目標(biāo)考核方案》，健立健全干部職工崗位工作考核機制，嚴(yán)格考勤制度和工作紀(jì)律。建立檢查督查機制，采取定期與不定期督查相結(jié)合的方式，對各站所、責(zé)任區(qū)干部職工上班紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作效率、服務(wù)態(tài)度進行全面督查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正干部職工紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題，督查結(jié)果進行通報并與全年績效管理掛鉤。建立健全政治理論學(xué)習(xí)制度，制訂了學(xué)習(xí)計劃，確定了學(xué)習(xí)重點，使理論學(xué)習(xí)更加經(jīng)?；⒁?guī)范化和制度化。
    目前，該鄉(xiāng)干部職工面貌煥然一新，隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，各項工作穩(wěn)步推進。