為解決城鎮(zhèn)退役士兵安置難，杜絕安置過程中批條子、打招呼、拉關系等問題，確保安置工作公開、公平、公正，2012年，漣源市出臺了《退役士兵安置考試考核暫行辦法》，實行政府安置就業(yè)和自謀職業(yè)相結(jié)合，對符合政策需政府安置就業(yè)的對象，根據(jù)文化考試和檔案考核綜合成績排名進行自主擇優(yōu)選崗安置。
該市于今年1月組織了城鎮(zhèn)退役士兵文化考試和綜合考核，其中綜合考核以檔案原始記錄為依據(jù)，由市紀檢監(jiān)察機關和編制、人社、民政等部門抽調(diào)人員組成審核組，采取量化計分的方式，按照軍齡分、職務分、學歷學位分、德才表現(xiàn)分和特殊貢獻分等項目進行評分。3月中旬根據(jù)綜合得分排名進行自主擇優(yōu)選崗，供選擇的崗位包括市規(guī)劃監(jiān)察執(zhí)法大隊、市企業(yè)職工社會保險管理局、市道路運輸管理局等市直單位的61個崗位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所的82個崗位。該市按照“安置政策、安置對象、安置計劃、考試考核成績”四公開原則，堅持陽光操作，自主擇優(yōu)選崗工作公開透明。
據(jù)統(tǒng)計，近3年來，該市共接收安置城鎮(zhèn)退役士兵645人、轉(zhuǎn)業(yè)士官106人，安置率達100%。