4月份以來，婁星區(qū)地稅局切實加大作風(fēng)建設(shè)督查力度，以促進(jìn)干部隊伍作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

該局由局領(lǐng)導(dǎo)率監(jiān)審、人教等相關(guān)科室人員組成督查組，采取明查暗訪的形式，每周對局內(nèi)各單位的工作紀(jì)律、履行職責(zé)、工作效率、服務(wù)態(tài)度等情況進(jìn)行兩次專項督查，對督查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定處理，并對相關(guān)責(zé)任人在全局通報。迄今為止，該局共開展了12次作風(fēng)建設(shè)專項督查，編發(fā)督查通報6期，對上班遲到、脫崗等違反紀(jì)律的相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了處理。

通過開展作風(fēng)建設(shè)專項督查，使婁星區(qū)局干部職工的工作紀(jì)律觀念明顯加強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)效能明顯改善，在全局逐步形成了勤政高效、風(fēng)清氣正的良好氛圍