今年來,婁星區(qū)地稅局緊密結合實際,強化工作措施,扎實推進黨風廉政建設。
一是強化廉政教育,筑牢思想防線。堅持每月開展紀檢日活動,為每位干部職工制作個性化的廉政文化電腦屏保,每月向干部職工發(fā)送廉政短信,開設廉政“文化走廊”, 組織干部職工參觀警示教育基地、觀看警示電教片,積極創(chuàng)新教育方式,筑牢干部職工思想防線。
二是加強制度建設,深化風險防范。以對權力運行的監(jiān)督和有效制約為重點,以查找出的風險點為基礎,不斷建立健全《稅務人員問責問廉問效辦法》、《重要崗位監(jiān)督工作實施方案》、《稅務稽查操作規(guī)程》等內部管理制度,實現權力、崗位、責任、制度的有機結合,提高防控質效。
三是完善監(jiān)督網絡,強化責任追究。不斷完善權力運行內控機制建設,開展監(jiān)督檢查和明察暗訪活動,嚴肅查處執(zhí)法不嚴、為稅不廉、服務不優(yōu)等現象,強化內部監(jiān)督制約;充分發(fā)揮特邀監(jiān)察員的作用和網絡評廉系統(tǒng)的功能,定期開展稅管員向納稅人述職述廉活動,邀請納稅人及社會各界人士上門懇談“挑刺”,不斷強化社會監(jiān)督。
四是狠抓作風建設,優(yōu)化服務水平。制定加強作風建設“四嚴守一維護”規(guī)定,推行局領導“項目管理”責任制、納稅人評議制等工作制度,進一步簡化網上申報辦理、稅務登記辦理等辦稅流程,著力構建作風建設的約束機制,不斷提升工作效能,提高稅收服務質量,促進作風轉變。