今年來，婁星區(qū)地稅局緊密結合實際，強化工作措施，扎實推進黨風廉政建設。

一是強化廉政教育，筑牢思想防線。堅持每月開展紀檢日活動，為每位干部職工制作個性化的廉政文化電腦屏保，每月向干部職工發(fā)送廉政短信，開設廉政“文化走廊”， 組織干部職工參觀警示教育基地、觀看警示電教片，積極創(chuàng)新教育方式，筑牢干部職工思想防線。

二是加強制度建設，深化風險防范。以對權力運行的監(jiān)督和有效制約為重點，以查找出的風險點為基礎，不斷建立健全《稅務人員問責問廉問效辦法》、《重要崗位監(jiān)督工作實施方案》、《稅務稽查操作規(guī)程》等內部管理制度，實現權力、崗位、責任、制度的有機結合，提高防控質效。

三是完善監(jiān)督網絡，強化責任追究。不斷完善權力運行內控機制建設，開展監(jiān)督檢查和明察暗訪活動，嚴肅查處執(zhí)法不嚴、為稅不廉、服務不優(yōu)等現象，強化內部監(jiān)督制約；充分發(fā)揮特邀監(jiān)察員的作用和網絡評廉系統(tǒng)的功能，定期開展稅管員向納稅人述職述廉活動，邀請納稅人及社會各界人士上門懇談“挑刺”，不斷強化社會監(jiān)督。

四是狠抓作風建設，優(yōu)化服務水平。制定加強作風建設“四嚴守一維護”規(guī)定，推行局領導“項目管理”責任制、納稅人評議制等工作制度，進一步簡化網上申報辦理、稅務登記辦理等辦稅流程，著力構建作風建設的約束機制，不斷提升工作效能，提高稅收服務質量，促進作風轉變。