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自第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，婁星區(qū)茶園鎮(zhèn)針對群眾反映比較強烈的作風問題不斷完善制度，嚴格處罰措施。對6名違反相關規(guī)定的干部給予黨紀處分，3人進行政紀處分，20人給予不同程度的經(jīng)濟處罰。
為了加強對干部職工的管理，該鎮(zhèn)不斷出臺完善各種管理制度，先后出臺《茶園鎮(zhèn)干部職工管理辦法》以及《補充辦法》、《茶園鎮(zhèn)關于進一步加強機關作風建設落實工作的有關規(guī)定》。
該鎮(zhèn)對上班考勤、工作作風、值班情況、會議情況、衛(wèi)生情況和其他在群眾中反響比較強烈的問題進行重點督查。對督查結果運用和處置落實做到“三個及時”，即及時反饋、及時通報、及時嚴肅處理。對在督查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，作風辦每周進行一次通報，每月進行一次匯總。
對違反紀律人員進行黨紀、政紀處分和經(jīng)濟處罰。對作風問題突出的人員，由鎮(zhèn)作風辦、活動辦、分管領導及站所負責人一起進行談話，提出改進要求。按照相關管理規(guī)定，該鎮(zhèn)重拳出擊，對6人給予黨紀處分，3人進行政紀處分，20人給予不同程度的經(jīng)濟處罰。
通過一系列舉措，該鎮(zhèn)嚴厲整治了機關干部中存在的“庸懶散漫”、人浮于事的現(xiàn)象。
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