9月15日,漣源市紀委會議室，一場別開生面的測評會在這里舉行，曾到市財政局行政政法股、市住建局城鄉(xiāng)建設股等股室辦過事的群眾，正在給這些股室打分。這是該市連續(xù)4年開展行政相對人測評實權(quán)股室站所，全面破解行政“中梗阻”的創(chuàng)新舉措和有效手段。

據(jù)悉，今年的測評單位數(shù)量有所增加，由之前的60個股室增加到107個；測評范圍也有所擴大，由之前市直單位股室擴大到市直單位股室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的國土所、民政所、計生辦列入其中。為了方便行政相對人參加，此次行政相對人現(xiàn)場測評分市直單位股室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所兩塊進行，市直單位股室的現(xiàn)場測評由按一定比例隨機抽取的行政相對人前往市紀委進行現(xiàn)場打分；鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所的現(xiàn)場測評由按一定比例隨機抽取的行政相對人前往各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行現(xiàn)場打分，市紀委派出工作組全程監(jiān)督。

現(xiàn)場測評會上，行政相對人對實權(quán)股室站所在依法行政、服務質(zhì)量、優(yōu)化環(huán)境、廉政建設、作風建設和長效機制等6個方面進行打分。同時還將結(jié)合平時檢查得分和民調(diào)中心季度電話測評得分得出各股室站所最后的綜合得分。

年底，按照最后的綜合得分進行排名，對排名前6位的股室站所，授予“2014年度效能監(jiān)督先進股室（站所）”稱號，并向組織部門和所在（所屬）單位建議對其負責人優(yōu)先提拔重用。對排名倒數(shù)一、二、三名的股室站所或不滿意率達30%及以上的，對其分管領導和股室站所工作人員集體誡勉談話并通報批評，取消該股室站所和股室站所負責人本年度在本單位的評先評優(yōu)資格。對排名倒數(shù)第二、三的股室站所，建議所在（所屬）單位將其負責人輪換至其他崗位；對排名倒數(shù)第一的股室站所，責令股室站所負責人辭職或給予其免職處理。（漣源市紀委 毛德）