今年來，雙峰縣扶貧辦把黨風廉政建設擺在突出位置，著力抓好思想、組織、制度、作風建設，扎實開展黨風廉政教育，打造過硬扶貧隊伍。

一是嚴格落實責任。調整黨風廉政建設領導小組，黨組書記擔任組長；修訂了《黨風廉政建設責任制度》，制定下發(fā)《黨風廉政建設責任制實施方案》。辦黨組書記與各分管領導、各分管領導與各股室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，嚴格落實“一崗雙責”。按照“誰分管誰負責”的原則，班子成員和股室負責人把黨風廉政建設工作與扶貧開發(fā)工作有機結合起來，同計劃、同部署、同檢查、同落實，做到領導到位、責任到位、工作到位、落實到位，形成人人抓扶貧開發(fā)工作、層層抓黨建黨風的良好格局。

二是狠抓作風建設。作風建設是從嚴治黨的永恒課題，作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符，自覺樹立扶貧資金是“帶電高壓線”的意識，始終筑牢思想防線，堅守道德底線，不越紀律紅線。開展黨風廉政學習宣傳教育活動，認真組織干部職工學習上級紀委相關會議精神和縣政府廉政工作會議精神，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“九項規(guī)定”和縣紀委的有關要求，按照“定點、定量、總量控制，統(tǒng)一安排，專人審批，勤儉節(jié)約”原則，從嚴從緊抓好公務活動，杜絕公車私用、公款吃喝，最大限度地壓縮機關開支。在此基礎上，制定《關于進一步加強作風建設的實施意見》，進一步深化教育實踐活動整改落實和扎實深入推進專項整治工作，把改進機關作風、密切聯(lián)系群眾落到實處。

三是健全規(guī)范制度。健全了領導干部聯(lián)系點、黨員聯(lián)系群眾等制度，修訂完善了《考勤制度》、《財務管理制度》、《接待制度》，進一步加強內部管理和自身教育，努力形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、用制度管人的長效機制。堅持民主集中制原則，重大問題集體研究，按照分工負責制各司其職，各負其責，互相配合、互相支持，切實做好本職工作，增強扶貧干部隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四是強化監(jiān)督檢查。對違法違紀行為實行零容忍，始終把扶貧資金作為帶電的高壓線，貧困農民的救命錢，全面落實廉政風險防控管理機制，切實增強組織開展好黨風廉政教育的思想自覺和行動自覺。大力推動政務公開，接受社會監(jiān)督，加強對扶貧資金使用情況的監(jiān)督檢查，及時糾正資金管理中存在的問題。認真對待、嚴肅處理群眾信訪事項，對群眾反映扶貧工作中存在的問題進行深入調查和回復。(譚貢獻)