為貫徹落實市“糾‘四風’、治陋習”專項整治工作要求，進一步深化機關作風建設，切實轉(zhuǎn)變干部作風，提高辦事效率和服務水平，冷水江市林業(yè)局在全局開展作風建設一幫一活動。

活動分三步走，首先由局班子成員對所分管的股室進行問題排查，重點排查作風建設上存在的苗頭性、傾向性問題。其次，針對排查出的關鍵問題和關鍵人員，列出問題清單，由班子成員實行一對一幫助。再次，通過對關鍵問題和關鍵人員開展交心談心、思想教育，不包庇、不護短，直指存在的問題，限期整改。通過一幫一活動的開展，有力推進了全局作風建設走向深入，達到轉(zhuǎn)變作風，促進工作的目的。（冷水江市林業(yè)局紀檢組）