2月22日，婁底經(jīng)開區(qū)召開2017年經(jīng)濟工作務虛會，暢談學習寧鄉(xiāng)體會，科學謀劃2017年經(jīng)濟工作。

在一天的會議中，市政府經(jīng)濟顧問吳京生，區(qū)黨委書記陳奉文，黨委副書記、管委會主任康艷華，區(qū)黨委管委會領導、投資集團公司相關負責人與全區(qū)局部辦室主要負責人結合工作實際，暢談了從寧鄉(xiāng)考察回來后，自己的體會和思考?？偨Y了2016年工作成效，重點圍繞2017年工作談打算、說想法、提建議、謀發(fā)展。

康艷華指出，當前開發(fā)區(qū)干事創(chuàng)業(yè)、想干事能干事的氛圍越來越濃。大家既要正視差距，也要認識到自身優(yōu)勢。在工作中，看實效，言必行，行必果，行必強，著力提高執(zhí)行力和推進力，用心學習，迅速適應，成為行家里手。著力于項目建設，招商引資、投資服務，平臺建設，精準規(guī)劃。進一步解放思想，齊心協(xié)力，共同建設好開發(fā)區(qū)。

陳奉文強調，加強隊伍建設需要好的制度保障，制度建設就是要力挺規(guī)矩，力促方圓。形成嚴肅緊張、團結和睦的干事氛圍。開發(fā)區(qū)就是要靠制度、規(guī)矩管理，向規(guī)范管理要效率、要形象。制度建設的最高境界是自覺自律。大家要把工作當生活，把制度當興趣，把制度當作自然的事。機關制度的制定和執(zhí)行要靠中層干部帶頭，言傳身教，以上率下，層層抓落實。要善始善終，把制度挺起來，把規(guī)矩立起來，把紀律嚴起來。做到責權利統(tǒng)一。陳奉文強調，抓關鍵事不如抓關鍵人，就是要依靠關鍵少數(shù)，發(fā)揮關鍵少數(shù)。廣大中層干部就是開發(fā)區(qū)改革發(fā)展，建設環(huán)境，打造千億產業(yè)，建設幸福新城的關鍵少數(shù)。事關改革成敗，發(fā)展目標實現(xiàn)。陳奉文要求，大家要有強大的內心和堅定的定力，清晰的頭腦和務實的作風，過硬的本事和鐵肩的擔當，嚴抓嚴管和方法意識。馬上就干，馬上就辦，成為工作上的行家里手。無私無畏，以思想治隊，制度治隊，從嚴治隊，跑步前進，推動經(jīng)開區(qū)的全面發(fā)展。（婁底經(jīng)開區(qū)紀委）