2017年3月9日  陰轉(zhuǎn)小雨  星期四

作為紀(jì)檢專干，在紀(jì)檢崗位已半年有余，從最初的“擔(dān)憂”，到現(xiàn)在的“適應(yīng)”，開始慢慢完成向紀(jì)檢人的“蛻變”。連家人、朋友都說：你自從入了紀(jì)檢這個“門”之后，做事越來越謹(jǐn)慎，不輕易表達(dá)，不隨性亂說，“憤青”的行為越來越少，翻起臉來“友誼的小船說翻就翻”根本沒有挽回的余地。對此，我也沒有可反駁的話，只能笑笑。

今天，跟隨紀(jì)檢組長到二級單位去督查，檢查簽到、工作情況。作為曾經(jīng)工作過的地方，一直有點(diǎn)感情。一上車，一個念頭就蹦了出來：要不要發(fā)個信息跟那邊的同事先說一下？不自覺慢慢摸出了手機(jī)。紀(jì)檢組長一聲請咳讓我嚇了一跳，馬上把手機(jī)放到口袋里關(guān)機(jī)，看著窗外，心有余悸責(zé)怪自己：作為一名紀(jì)檢人員，怎么能夠這樣，私人感情不能用到工作上啊，還好沒有把信息發(fā)出去，嚇?biāo)缹殞毩恕?/p>

到了檢測站，在組長的要求下，當(dāng)班人員拿出了簽到本?！斑?，怎么下面還有人沒有簽字？人呢？”一看到簽到表，我馬上就發(fā)現(xiàn)了問題?！笆菦]來？還是提前上路路巡去了？”站點(diǎn)負(fù)責(zé)人看出了我們的疑惑，馬上解釋到：“現(xiàn)在正是開展治超工作的專項(xiàng)整治階段，我們的治超執(zhí)法人員都會提前到崗的，絕對不會有遲到、早退或者曠工行為的。這兩名同志為了填補(bǔ)交接班的空隙，不給超限超載車輛有可乘之機(jī)，目前正在郭禾線上路巡?！甭牭竭@個解釋，我和紀(jì)檢組長非常默契的對視了一眼，上車就往禾青方向去。在禾青轉(zhuǎn)盤看到執(zhí)法人員正著裝整齊、依法依規(guī)在執(zhí)法作業(yè)時，我懸著的心放了下來。紀(jì)檢組長在遠(yuǎn)處看了段時間后，沒有前去打招呼，便帶著我離開了。

回去的路上，紀(jì)檢組長對我說道：“小劉，你今天的表現(xiàn)可不像平常的你啊。對原單位有感情是正常的，可是如果你提前打了招呼，在執(zhí)紀(jì)監(jiān)督時動了私心，我們的紀(jì)律督查就成了形式。大道理你肯定都懂，督查就是要從他們的日常工作中發(fā)現(xiàn)不合規(guī)矩的問題，督促他們整改到位。今天所發(fā)現(xiàn)的問題，我們也要能夠特事特辦，不能死磕簽到制度，畢竟對于執(zhí)法單位來說，工作靈活、機(jī)動性很大，提前上崗、接班堵缺的行為是允許的，但是這種事情不能形成慣例，要敦促他們嚴(yán)格落實(shí)上下班簽到制度，有制度要落實(shí)，不能給自己找理由借口?！?/p>

聽完組長的話，我陷入了反省之中。今天確實(shí)有點(diǎn)不正常，我的心態(tài)沒有擺正到位。因?yàn)樽约涸?jīng)從事過執(zhí)法，明白其中的辛苦，所以處處都是以作為一名執(zhí)法人員的角度在思考問題，而不是按照紀(jì)檢人員的方式方法去看待問題。今天同事提前上崗沒有簽到的情況，有其特殊性，但是也容易滋生出隨意性，這是不好的。擺正自己作為紀(jì)檢人的心態(tài)，加強(qiáng)站點(diǎn)簽到制度的落實(shí)，是下一步的工作重點(diǎn)。

經(jīng)驗(yàn)慢慢積累，在對他人進(jìn)行督查時，也是對自己的一種認(rèn)識和進(jìn)步。（劉璟）