新年伊始，錫礦山街道把紀(jì)律挺在前面，第一時(shí)間重拳出擊狠抓機(jī)關(guān)干部作風(fēng)。出臺(tái)了《錫礦山街道2017年度機(jī)關(guān)干部目標(biāo)績(jī)效考核方案》，從考勤紀(jì)律、工作效率、為民辦事態(tài)度作風(fēng)等多方面對(duì)干部進(jìn)行綜合考核評(píng)分，評(píng)分人選包括黨政班子成員、各村（居）支書(shū)、群眾代表，并將干部的綜合評(píng)分與所在部門掛鉤，評(píng)選出紅旗部門、優(yōu)秀部門、合格部門、不合格部門，真正做到自我監(jiān)督、相互監(jiān)督、群眾監(jiān)督相結(jié)合。

自2月份以來(lái)，街道紀(jì)工委每周組織對(duì)干部上下班考勤不定期的抽查，并對(duì)不遵守工作秩序，工作時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的事，工作效率低下、消極怠工、自由散漫等問(wèn)題不定期的跟蹤督查。并對(duì)制度不落實(shí)、工作不到位導(dǎo)致部門組織渙散、紀(jì)律松弛、工作秩序不正常的，不管涉及什么人，無(wú)論職務(wù)高低，以“零容忍”態(tài)度，嚴(yán)格追究責(zé)任。截止目前為止共發(fā)出督查通報(bào)6期，處理通報(bào)人員16名。