近日，新化縣安監(jiān)局連續(xù)發(fā)出兩個作風(fēng)督查通報，一個是針對工作人員劉某缺席作風(fēng)建設(shè)工作會議的行為做出全局通報批評的處理，并公開其檢討書和按制度罰款200元；另一個是對突擊督查中6位存在問題的同志分別做出處理，對曾某和劉某按遲到處理對待、罰款30元，對楊某做曠工對待處理、罰款100元，6位同志分別寫出了情況說明，并進行了集體談話提醒。

“希望在今后的日子里努力工作，不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，我請領(lǐng)導(dǎo)給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺悟，以加倍努力的工作來為單位作出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我！”被通報批評的劉某在檢討書上如是說。今年來，新化縣安監(jiān)局出臺了較為完善和嚴厲的作風(fēng)建設(shè)管理規(guī)定和工作督察辦法，該局紀檢監(jiān)察在實際工作中以霹靂手段抓典型，一個也不放過，一竿子插到底，抓到典型后，又以菩薩心腸育同志，和風(fēng)細雨地反復(fù)教育，確保一個同志也不掉隊。對因缺席會議而被通報批評的劉某，紀檢監(jiān)察對其進行了三次以上的交心談心，促使其主動寫出深刻的檢討。另6人也分別寫出說明書，有3人是在機關(guān)其他股室銜接工作但未告之單位負責人去向，有1人是因家里有急事而來不急請假被視為曠工，1人是在附近診所看病視為遲到，1人是從鄉(xiāng)下農(nóng)村趕局里上班遲到。通過局紀檢監(jiān)察的談話提醒，組織集體學(xué)習(xí)有關(guān)制度，使他們汲取教訓(xùn)，提高紀律意識，改進工作作風(fēng)，切實履行職責。

該局局長楊建平對抓作風(fēng)建設(shè)時要求：局里作風(fēng)督查組要爭取做到周周有督察、周周有通報、周周抓典型，確保一個也不放過，一個也不能掉隊，通過鐵的督察、鐵的紀律，促成鐵的作風(fēng)、鐵的擔當，鑄造鐵的隊伍，力保安全生產(chǎn)，促進安全發(fā)展。（廖旭安）