近日，漣源市委老干部局按照“四為”干部評選方案要求，圍繞爭做“敢為、善為、勤為、有為”的干部開展了專題討論。討論會上，黨員干部重點對照“四為”標(biāo)準(zhǔn)找問題、尋差距，人人撰寫發(fā)言提綱，人人暢談心得體會，發(fā)言力求深刻，見人見事見思想。局黨組書記廖伯達(dá)表示，全局干部職工要立足崗位職責(zé)，踐行“四為”精神，著力提升敢為的擔(dān)當(dāng)、勤為的作風(fēng)、善為的能力、有為的實效，真正讓“四為”精神入腦入心。（梁艷）