6月21日，婁底市白馬灌區(qū)管理局召集機(jī)關(guān)全體干部職工和局屬各單位班子成員共30人開(kāi)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)局里剛出臺(tái)的規(guī)章制度，以此規(guī)范行政權(quán)力。

2016年腐敗窩案發(fā)生后，該局新上任的領(lǐng)導(dǎo)班子深刻汲取教訓(xùn)，痛定思痛，決定從今年開(kāi)始，堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，從建章立制上下功夫。歷時(shí)半年，制訂和完善了涉及黨風(fēng)廉政、作風(fēng)建設(shè)、學(xué)習(xí)教育、內(nèi)部管理、執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)等5個(gè)方面28項(xiàng)制度，于6月初印發(fā)給全局干部職工，將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，以制度約束權(quán)力和規(guī)范行政行為。

強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。該制度規(guī)定，每年開(kāi)展廉政教育學(xué)習(xí)不少于4次，黨委書(shū)記和班子成員講廉政黨課不少于1次，并將個(gè)人學(xué)習(xí)成效作為年度績(jī)效考核的重要依據(jù)。

規(guī)范財(cái)務(wù)管理。對(duì)局行政和工程財(cái)務(wù)進(jìn)行分離，對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)明確簽字審批責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行下一層次未簽署、上一層次就不得簽署制度，嚴(yán)格落實(shí)資料不齊、支付依據(jù)不足不支付制度，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，杜絕違規(guī)支付。

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。對(duì)來(lái)人來(lái)訪實(shí)行首問(wèn)制、一次性告知制、服務(wù)承諾制；規(guī)范出勤考核，由局紀(jì)委不定期開(kāi)展檢查，出勤結(jié)果與年度績(jī)效工資掛鉤，實(shí)行獎(jiǎng)勤罰懶。

嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。出臺(tái)了問(wèn)責(zé)辦法、個(gè)人過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度，對(duì)庸政、懶政，對(duì)不作為、亂作為，堅(jiān)決說(shuō)“不”。

這些制度和規(guī)定的出臺(tái)和實(shí)施，進(jìn)一步規(guī)范了全局干部職工行政行為，進(jìn)一步營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。（陳康）