為進(jìn)一步發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和核心帶動(dòng)作用，提升黨建工作水平，連日來，漣源市安平鎮(zhèn)積極落實(shí)上級組織部門要求，建立了《安平鎮(zhèn)黨建工作管理平臺(tái)考核辦法》等制度，并加強(qiáng)對全鎮(zhèn)黨建工作的督查與考核力度，找出差距和存在的問題，及時(shí)整改，扎實(shí)推進(jìn)村級黨建工作管理平臺(tái)建設(shè)，以期實(shí)現(xiàn)對各支部黨建工作精細(xì)化、規(guī)范化、痕跡化、動(dòng)態(tài)化管理。

加強(qiáng)人員設(shè)備配置，要求各村社配齊電腦、打印機(jī)，開通互聯(lián)網(wǎng)，選拔懂電腦、會(huì)微信、沉得住、素質(zhì)好的黨員擔(dān)任黨建專干，及時(shí)準(zhǔn)確完善更新黨建工作管理平臺(tái)內(nèi)容，切實(shí)做好平臺(tái)信息安全管理。加強(qiáng)實(shí)地督查考核，鎮(zhèn)組織室定期走進(jìn)村社，對照標(biāo)準(zhǔn)，對村社支部黨建工作開展情況進(jìn)行督查，重點(diǎn)查看“三會(huì)一課”等各項(xiàng)制度的落實(shí)以及黨員發(fā)展與管理、黨小組管理、每月一次的“黨員活動(dòng)日”等工作開展情況。加強(qiáng)考核結(jié)果應(yīng)用，把黨建管理平臺(tái)工作做為黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，按月對排名靠前或靠后的進(jìn)行獎(jiǎng)懲，對連續(xù)2次排名靠后的支部書記，由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談并責(zé)令限期整改到位。同時(shí)，將考核總分按比例納入黨建年終目標(biāo)管理，與黨支部書記、黨建專干、駐村干部的評先評優(yōu)和提拔使用掛鉤。

通過嚴(yán)格的督查考核，全鎮(zhèn)各黨支部加強(qiáng)了交流與指導(dǎo)，及時(shí)補(bǔ)缺補(bǔ)差，全鎮(zhèn)黨建工作正穩(wěn)妥扎實(shí)開展。（李景貴）