雙峰縣審計局把作風建設(shè)、基層組織建設(shè)和省級文明單位創(chuàng)建活動緊密結(jié)合起來，強化“三個注重”，促進機關(guān)轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風、轉(zhuǎn)變職能。

一是注重提升干部隊伍素質(zhì)。堅持以提高審計干部能力為核心，以培養(yǎng)適應審計事業(yè)發(fā)展新形勢的復合型人才隊伍為目標，要求審計人員參加、報考各類職稱學習考試，并建立健全學習考核、獎懲等制度，樹立“全員學習、終身學習”的理念，營造濃厚的學習氛圍。

二是注重完善機制體制。堅持把領(lǐng)導最關(guān)心、社會最關(guān)注的問題作為審計工作的出發(fā)點和落腳點。通過外抓紀律，內(nèi)抓管理，建立健全各項考評和獎懲機制，用制度管人、照規(guī)矩辦事、按程序運作。通過開展績效評估，檢查工作實效，把各項工作任務逐項逐件抓落實。

三是注重增強廉潔從審意識。堅持“教育、制度、監(jiān)督”三者并重的原則，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，加強廉政教育和思想作風建設(shè)、廉政制度建設(shè)，加強廉政監(jiān)督檢查和違法責任追究，教育全體干部職工增強廉政意識，堅持依法行政、廉潔從審，嚴格遵守廉政紀律和規(guī)定，努力維護審計機關(guān)的良好社會形象。（趙賽君）