2017年以來，為切實(shí)提高藍(lán)田街道全體干部廉政意識，街道紀(jì)工委以抓實(shí)廉政談話為切入點(diǎn)，做到常話廉潔主題，常敲廉政警鐘，著力加強(qiáng)對機(jī)關(guān)、村（社區(qū)）干部的日常監(jiān)督管理。 

一是領(lǐng)導(dǎo)干部廉政提醒談話。組織開展主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員廉政談話、分管領(lǐng)導(dǎo)與分管站所負(fù)責(zé)人廉政談心、駐村（社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)與村（社區(qū)）干部談心談話活動，構(gòu)建各層次全覆蓋的“一對一”談心談話制度。

二是領(lǐng)導(dǎo)干部集中廉政談話。在日常工作中，由街道黨工委書記視情況靈活采取集體談話或個別談話的方式進(jìn)行工作中發(fā)現(xiàn)問題的廉政提醒談話。組織廉政知識小測試，并將測試結(jié)果及時向街道黨工委報(bào)告，對測試成績不理想的干部職工，有針對性地加強(qiáng)廉政教育。

三是重要節(jié)點(diǎn)廉政談話。重要節(jié)假日，街道黨工委及時召開會議或座談形式進(jìn)行談話提醒，并對督察檢查中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時進(jìn)行談話提醒，要求機(jī)關(guān)干部、村（社區(qū)）干部嚴(yán)格遵守“八項(xiàng)規(guī)定精神”，廉潔過節(jié)，嚴(yán)守紀(jì)律紅線，堅(jiān)決不壓底線。（邱述桃）