為進一步樹立干部職工紀律意識、規(guī)矩意識和責任意識,堅持把紀律挺在前面,冷水江市機關事務局采取了切實有效的措施,從細微處入手,敢抓敢管,動真碰硬,進一步治理慵政懶政怠政問題。
建立固態(tài)制度。該局出臺了績效考核暫行辦法,由班子成員作為紀律考核的主體,辦公室根據(jù)領導安排參與檢查。紀律督查每周固定兩次、每月抽查兩次,規(guī)定動作與自選動作相結(jié)合,全時域覆蓋,不留死角。
強化常態(tài)督查。固定督查分上班紀律和下班紀律兩個時段進行,隨機抽查不限定時間,檢查時必須至少有兩個部門參與,現(xiàn)場記錄,公正公平,督查結(jié)束后,檢查人簽字確認。目前已督查14次,取得了很好的效果,全局干部職工逐步從適應到主動遵守,形成了遵紀守規(guī)的良好氛圍。
該局黨組書記、局長陳立強調(diào),下一步將進一步明確考勤范圍、請假制度、確認程序、執(zhí)紀措施等等,落實好長效化工作機制,以扎實的紀律意識為助推黨風廉政建設和業(yè)務工作深入開展,確保全局各項工作再上新臺階。(劉敏)