為進一步樹立干部職工紀律意識、規(guī)矩意識和責任意識，堅持把紀律挺在前面，冷水江市機關事務局采取了切實有效的措施，從細微處入手，敢抓敢管，動真碰硬，進一步治理慵政懶政怠政問題。

建立固態(tài)制度。該局出臺了績效考核暫行辦法，由班子成員作為紀律考核的主體，辦公室根據(jù)領導安排參與檢查。紀律督查每周固定兩次、每月抽查兩次，規(guī)定動作與自選動作相結(jié)合，全時域覆蓋，不留死角。

強化常態(tài)督查。固定督查分上班紀律和下班紀律兩個時段進行，隨機抽查不限定時間，檢查時必須至少有兩個部門參與，現(xiàn)場記錄，公正公平，督查結(jié)束后，檢查人簽字確認。目前已督查14次，取得了很好的效果，全局干部職工逐步從適應到主動遵守，形成了遵紀守規(guī)的良好氛圍。

該局黨組書記、局長陳立強調(diào)，下一步將進一步明確考勤范圍、請假制度、確認程序、執(zhí)紀措施等等，落實好長效化工作機制，以扎實的紀律意識為助推黨風廉政建設和業(yè)務工作深入開展，確保全局各項工作再上新臺階。（劉敏）