今年來，駐市委政法委紀(jì)檢監(jiān)察組全面開展建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案工作，建立科級實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案99份，督促指導(dǎo)監(jiān)督單位建立本單位科級以下非實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案100余份，實(shí)現(xiàn)對所有監(jiān)督對象廉政檔案“全覆蓋”。

干部廉政檔案的建立是駐市委政法委紀(jì)檢監(jiān)察組不斷強(qiáng)化干部監(jiān)督的諸多方式之一，為做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉政工作，紀(jì)檢監(jiān)察組從工作實(shí)際出發(fā)，精心設(shè)計(jì)印制了包括《基本情況登記表》《獎(jiǎng)懲情況登記表》《拒收或上交禮金、禮品情況登記表》等在內(nèi)的四類共11種表格，確保了采集信息的全面準(zhǔn)確。為實(shí)現(xiàn)對檔案的動(dòng)態(tài)管理，該組對領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案的管理實(shí)行年年報(bào)、常常查、隨時(shí)變的原則。年年報(bào)，每年2月1日前，要重新填報(bào)廉政檔案，確保檔案信息的準(zhǔn)確性；常常查，紀(jì)檢監(jiān)察組不定期對各單位領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案信息的真實(shí)性進(jìn)行抽查，對照上一年填報(bào)的內(nèi)容，對新填報(bào)的內(nèi)容進(jìn)行比對，發(fā)現(xiàn)個(gè)人信息不實(shí)、不全、不及時(shí)的，及時(shí)予以糾正整改；隨時(shí)變，如有信息變動(dòng)，本人須在信息變更30天內(nèi)向單位紀(jì)檢部門報(bào)告，由單位紀(jì)檢部門予以變更或向紀(jì)檢監(jiān)察組報(bào)告，如30天內(nèi)未報(bào)告的，本人或單位紀(jì)檢部門須書面說明原因.

為了充分發(fā)揮廉政檔案的作用，還制定了廉政檔案管理制度，規(guī)范管理程序，建立查詢臺(tái)賬，實(shí)現(xiàn)對領(lǐng)導(dǎo)干部重要事項(xiàng)、重大調(diào)整、重要活動(dòng)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的全程、實(shí)時(shí)監(jiān)管，為日常監(jiān)督審查提供有力的數(shù)據(jù)支撐。（曾劼 李羅穎）