日前，婁星區(qū)黃泥塘街道黨工委采取集體談話的方式，對機構改革后任命的23名中層干部進行任前廉政提醒談話。

談話指出，機構改革中新任職務的安排是一種組織信任，也是一種組織期待。意味著新體制下行使的職權更大了、承擔的責任更重了、面臨的誘惑更多了，組織的要求也更高了。作為中層干部要嚴以律己，守住防線，善于用法治思維走好職業(yè)生涯的每一步，扣好走上新崗位的第一顆“紐扣”，不忘初心、牢記使命、擔當奮斗，不負組織重托、不負同事信任、不負家人期望。

談話要求，機構改革后的新部門更適應街道工作特點和便民服務要求，各新任的中層干部要加強政治理論和黨紀黨規(guī)學習，深刻把握新時代全面從嚴治黨新內(nèi)涵新要求，要熟悉黨風廉政建設的領導體制和工作機制，做到對黨絕對忠誠，做講政治的模范；做到勇于擔當作為，做本領高強的模范；做到堅持嚴于律己，做守紀律的模范。

接受談話的干部紛紛表示，他們將以這次廉政談話為契機，始終堅持思想不放松、行動不碰紅線、做人不觸底線，從講政治、顧大局的高度出發(fā)，正確對待自己，珍惜組織的培養(yǎng)、回報組織期望。