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新化檢察院堅持“三個強化”促干部作風轉變

  王輝、周蓀蘭   2020/9/3 20:13:55【字體:  
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今年以來,新化縣人民檢察院堅持以“三個強化”為抓手,持續(xù)發(fā)力整治作風紀律,著力解決干部隊伍中存在的紀律松弛、會風不正、辦事拖拉、工作錯漏等問題,促進干部隊伍改作風、轉作風,推動管黨治黨責任落實。  

強化問題導向,做到抓早抓小針對當前干部隊伍作風方面普遍存在的問題,制定《關于開展作風紀律集中整治的實施方案》,聚焦工作紀律、學風作風、會風會紀等3個方面12個具體問題,從小處抓起,從細處入手,整治干部隊伍作風紀律。截至9月,共督查作風會風紀律20次,發(fā)現(xiàn)并督促整改問題7個,談話提醒或批評教育10人;下發(fā)通報8期,召開有關作風紀律分析會5次。  

強化協(xié)作配合,凝聚監(jiān)督合力聯(lián)合紀委監(jiān)委、政法委等有關部門,通過明察暗訪、聯(lián)合督查、專項檢查、隨機抽查等方式開展監(jiān)督檢查,進一步增強監(jiān)督合力,拓寬問題發(fā)現(xiàn)渠道?! ?/span>

強化結果運用,增強警示震懾。嚴格責任追究,并綜合運用黨風廉政建設考核、績效評價等手段加強對監(jiān)督檢查結果的運用,對一個年度內出現(xiàn)2次以上違反作風紀律的,取消其當年度評先評優(yōu)、職務職級晉升等資格。(王輝、周蓀蘭)