根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2019年9月19日至2020年1月3日，縣委第三巡察組對新化三中進行了巡察。1月19日，縣委巡察組向新化三中黨總支反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察整改情況予以公布。

一、組織整改落實情況

（一）高度重視，成立組織機構。學校黨政高度重視，立即召開行政會議予以研究部署，抓緊抓實縣委巡察組反饋的三大類14個問題，并于3月20日召開了專題民主生活會，切實提高政治站位，切實履行主體責任，切實加強督導督促，把巡察整改和標本兼治結合起來，在貫徹落實上級教育方針政策推進素質教育、落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署、黨組織政治功能弱化上持續(xù)推進、精準發(fā)力，敢于碰真動硬，敢于刮骨療毒，確保巡察反饋的問題件件有著落、事事有回音。學校成立了兩個工作小組。一是成立巡察反饋問題整改工作小組。由伍玉偉校長任組長，負責整改工作的部署安排；由歐明仁書記任副組長，負責具體巡察整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調；其他班子成員及中層領導為成員；下設辦公室，由專職副書記謝永翔任辦公室主任，負責巡察整改工作資料的整理與報送。二是成立巡察反饋問題整改監(jiān)督檢查組。由歐明仁書記任組長，負責整改過程的監(jiān)督；由劉瑞文副校長任副組長，負責日常整改過程的檢查通報；由督導室、支部書記、團委書記等人員為成員，負責日常的整改過程的檢查。

（二）追根溯源，抓好整改落實。通過縣委第三巡察組對我校各項工作既做了全面的“政治體檢”，又做了全方位的“透析體檢”，發(fā)現(xiàn)了三大類14個問題，班子人員主動認領責任，勇于自剖，各處室領導一一認領，以務實的作風，誠懇的態(tài)度，制定進度表，定好目標，找準路徑，講究方法，爭取件件落實，條條整改。為確保整改見成效，做到真認賬、真反思、真負責，于3月20日召開巡察整改專題民主生活會，班子人員緊扣縣委巡察反饋意見指出的問題和提出的意見建議，緊密聯(lián)系領導班子個人實際進行了不怕紅臉出汗的深刻剖析。校長、書記切實履行第一責任人責任，直接抓、抓到底，其他班子人員對自己分管的整改任務加強督促，真擔當、真作為，全體師生員工鼓足干勁，內強素質、外樹形象，推動整改見成效。

二、巡察反饋問題整改情況

縣巡察組反饋問題三大類14個，提出意見建議4方面9條，我校對14個問題開展了專項整改，制定了專項整改方案，已完成9個，基本完成2個，長期堅持3個。在整改過程中，召開專題行政會議1次，專題民主生活會1次，干部職工會議1次，其他會議2次。在督責督查中，2020年1月17日召開教代會，完善制度8個。清退違規(guī)金額56240元。批評教育3人，通報批評2人，黨紀政務處分1人。提出的意見建議（9條）均結合14個整改問題落實好了。

1、具體問題：對教師管理不嚴，問責乏力，師德師風建設薄弱。

整改情況：明確劉瑞文副校長分管師德師風建設工作。制訂師德師風工作方案，在寒暑假進行集中性教育，平時利用各種會議開展經(jīng)常性教育。每位教職員工針對師德師風中的突出問題簽訂1份承諾書、1份責任狀。制定了《新化三中行政和坐班人員考勤制度》和《新化三中教職工工作作風檢查整頓方案》加強出勤管理。對有違師德的1位歷史老師做出《嚴重違紀違規(guī)的處理決定》，在2019年暑假經(jīng)教育局同意已調離三中；對履職不力的1位物理老師做了《教學履職不到位情況的處理決定》，并移交縣紀委立案調查，目前該人處于停職反省階段。

    2、具體問題：落實招生政策有偏差。

整改情況：加強對《婁底市高中階段學校招生考試工作實施方案》的學習，其次利用教職工大會的機會，由教務處組織全體教師加強對相關方案和政策的學習，從管理層到普通教師，對相關政策都做到心中有底有數(shù)，為規(guī)范招生營造良好氛圍。嚴格執(zhí)行婁底市教育局下達的招生計劃，不超計劃招生。做到“人籍一致”，新化三中將嚴格依據(jù)市中招辦審核的錄取名單辦理相關學籍注冊審批手續(xù)，不補錄不符合政策要求的學生。嚴格遵守上級招生工作相關規(guī)定，進一步加大信息公開力度，做到：招生政策公開，報考條件公開，有關考生資格公開，招生計劃公開，錄取信息公開，自覺接受社會監(jiān)督。

3、具體問題：落實教育扶貧政策不及時，貧困生信息摸底工作滯后。

整改情況：開學學生完成學籍異動后，第一時間建立新的貧困學生信息庫。第一時間用縣資助中心的最新貧困信息庫與學校貧困學生信息庫進行全面細致的比對，做到“不漏掉一個”。加大宣傳力度，對在校學生及家長進行多輪的資助政策宣講，打消“面子”顧慮，使家長、學生主動、及時準確申報貧困信息。學校與長沙銀行通過各種渠道向家長、學生宣講學生（家長）網(wǎng)上交費操作流程，減少多交學費的現(xiàn)象。經(jīng)常與學校學籍管理人員、財務人員交流信息，力爭第一時間清楚貧困學生的異動，交費情況。

4、具體問題：教育理念不科學，片面追求升學率。

整改情況：組織全體教師認真學習習近平總書記在全國教育大會上的講話精神，牢固樹立德智體美勞全面發(fā)展教育理念，徹底淡化應試教育思想。利用雙休日開展各項活動，全面提高學生綜合素質和能力?？茖W合理改進作息時間表，早、晚自習分別減少一節(jié)課，延長學生午休、晚就寢時間，每天確保學生進行體育鍛煉一小時以上。嚴格按照國家標準開足開齊各門課程，確保音、體、美、信、勞、通用技術課不被擠占。對學生期中、期末考試成績不排隊、不發(fā)布任何形式的光榮榜，對學生成績僅通過微信平臺“點對點”發(fā)送給學生家長。對各班學生高考成績及上線人數(shù)堅決做到“五不”：“不查分、不統(tǒng)計、不評價、不公布、不宣傳”。

5、具體問題：分班不均衡，大班額問題突出。

整改情況：高一開展班級的整合，利用新高考分科分類的契機，嚴格按照學生自主選擇的原則，學生征求家長意見后，將自己的選科志愿報年級，年級根據(jù)學生志愿打破原有建制，均衡編班，盡最大可能實現(xiàn)教育公平。編班限定人數(shù)在65人以下。高二超大班額的化解：1822、1823兩個班人數(shù)較多，都在80人以上，但這兩個班的藝術生較多，1822班32人，1823班20人。這一期我們將把這兩個班的藝術生單獨組成一個藝術班，共52人，這樣，1822只有54人，1823只有62人。

6、具體問題：存在違反中央八項規(guī)定精神問題。

整改情況:學校在2020年1月17日召開的新化三中第十屆教職工代表大會第一次會議上通過了《關于教職工操辦婚喪喜慶事宜及因病住院慰問的暫行規(guī)定》，對該項工作做出了明確的規(guī)定。

7、具體問題:違規(guī)收取借讀費。

整改情況：學校嚴格遵守上級有關規(guī)章制度，從2018年下期開始不再收取借讀費。

8、具體問題:違規(guī)補課收費，結余費用用于其他開支。

整改情況：鑒于我縣實際情況，為了維護學生及家長的切身利益，參考兄弟學校的做法，雙休日暫不能實施放假，屆時合理收取適當費用，?？顚Ｓ?，結余的退還給學生。寒暑假堅決杜絕成建制補課；從2019年上期開始，學校沒有收取借讀費，也無將結余補課費用于其他開支。

9、具體問題:違規(guī)向學生代收飲水費。

整改情況：嚴格執(zhí)行婁發(fā)改價費(2017) 312號文件精神，從2018年下期起不再向學生收取飲水費，相關費用在學校公用經(jīng)費中列支。

10、具體問題：內部管理不規(guī)范。

整改情況:工會己清退2016年組織教職工排球運動會違規(guī)發(fā)放獎金56240元，自2017年起，組織活動的獲獎人數(shù)都嚴格按《湖南省基層工會經(jīng)費收支管理實施細則》相關要求安排。2018年 2月發(fā)放的3600元是2017年度慰問離退休困難教師，此項費用列入學校公用經(jīng)費中開支。在繳納工會會費上學校工會立行立改，已造表追繳2019年度工會會員會費，2020年5月追繳到位。在家屬樓水電費代扣代繳上，學校做好與電力部門、供水公司的基礎工作，要求相關住戶單獨到水電部門落戶。

具體問題：學校人事“三重一大”事項均由校務會和行政會研究決定。黨總支沒有參與決策，黨總支會議只學習和研究黨建有關事項，黨總支在把握學校發(fā)展方向，參與決定重大問題并監(jiān)督實施，領導學校德育和思想政治工作方面的政治核心作用凸顯不夠。

整改情況：健全中心組學習制度，每月一次中心組學習，做到定時定人定主題。明確總支會、校務會職能權限，討論決定本單位黨的建設、宣傳思想政治工作、人才隊伍建設、黨風廉政建設和精神文明建設等重要問題、重要事項和基本管理制度。成立黨總支領導下的學校德育和思想政治工作領導小組，每周對教師師德師風、紀律作風問題進行督查。明確學校辦公室、黨建辦主任參加校務會議，參與重大問題的表決。

12、具體問題：黨內組織生活未嚴格執(zhí)行，支部建設與黨員管理不規(guī)范。

整改情況：統(tǒng)籌黨建和業(yè)務工作關系，聯(lián)合辦公室將黨建活動納入學校工作歷，實現(xiàn)黨建與業(yè)務同謀劃、同實施。制定對支部及黨員的考核細則，將“三會一課”、“主題黨日”、黨費收繳等納入支部書記抓黨建重點任務清單，加強對支部工作的指導與檢查 。根據(jù)黨章黨規(guī)及學校實際，將黨務常規(guī)工作情況作為優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀黨員的評定依據(jù)之一。采取定期與不定期檢查相結合的方式，加強對支部黨建工作的指導檢查，明確總支專職副書記、黨建辦主任分別蹲點文理科支部，代表學校黨組織參加蹲點支部會議，具體指導黨務工作的開展。

13、具體問題：干擾巡察工作。

整改情況：校長、書記已于2019年10月20日對當事人（某領導）進行履職約談，予以警告,并迅速召開會議研究處理。即時停職停崗，在學校行政會、黨員大會和教職工大會上多次通報批評，并進行警示教育。即時上報縣紀委駐教育局紀檢組。已取消2019年度晉升職稱資格?？h紀委已調查處理并予以警告處分。

14、具體問題：黨費收繳不規(guī)范。

整改情況：杜絕代扣，讓全體黨員務必認識到按月足額繳納黨費是一項應盡義務。約談各支部書記及組織委員履職盡責，按黨章黨規(guī)要求規(guī)范操作，按月收繳黨費。制定對支部及黨員的考核細則，將“三會一課”、“主題黨日”、黨費收繳等納入支部書記抓黨建重點任務清單，加強對支部工作的指導與檢查。

三、繼續(xù)深化后續(xù)整改

（一）堅持點面結合，深剖力改，嚴格跟蹤問效

縣委巡察組反饋的14個問題，都是學校工作中的具體問題，看似是“點”，我們要深剖“面”上的問題，點面結合，以巡察整改為契機，全面提高管理水平，科學高效管理，練好內功，提升學校品位。在管理中，把依規(guī)治黨、從嚴治黨的利器用起來，貫徹新發(fā)展理念，促進學校全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。為確保整改成效和整改高質量，嚴格跟蹤問效，讓巡察成果成為學校發(fā)展的動力。

（二）堅持建章立制，嚴規(guī)立矩，建立長效機制

對巡察整改的問題，堅持舉一反三，實現(xiàn)源頭治理，根據(jù)新時代學校管理特點，制定各種規(guī)章制度，完善“長久立”的機制，提高政治修養(yǎng)，錘煉師德師魂，建設一支管理嚴明、開拓進取、奮發(fā)向上的干部隊伍，建設一支政治思想高、業(yè)務能力強、師德過硬的教師隊伍，立德樹人，辦好人民滿意教育。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：電話13517387313。郵政信箱：新化縣上梅街道跑馬嶺社區(qū)65號。電子郵箱:4932478@qq.com。

                        中共新化三中總支委員會

                            2020年11月6日