為進一步提升工作效率和工作質(zhì)量，樹立良好的檢察形象，新化縣檢察院多措并舉深化干部作風(fēng)集中整治成效，推動各項工作健康發(fā)展。

一是完善規(guī)章制度。由機關(guān)紀委牽頭，在廣泛征求領(lǐng)導(dǎo)、干部意見的基礎(chǔ)上，重新修訂完善機關(guān)干部考勤制度，對上下班考勤、值班值守、機關(guān)秩序、經(jīng)費管理、請銷假、出差等制度進行了明確要求。

二是加強監(jiān)督檢查。堅持干部作風(fēng)整治督查常態(tài)化，對上班、在崗工作情況不定期抽查，發(fā)現(xiàn)遲到、早退、離崗、脫崗、不履行請銷假手續(xù)的情況，進行嚴肅處理。此次干部作風(fēng)集中整治還對執(zhí)行命令指示不堅決、落實工作不積極、完成任務(wù)標準不高的問題進行重點督查。

三是壓實問題整改。要求每個干警對照崗位職責(zé)、對照作風(fēng)要求，深入查找差距和不足，嚴格制定整改措施，明確整改時限，并對整改情況一月一督導(dǎo)。

四是強化結(jié)果利用。將紀律作風(fēng)整治情況納入在每月的科室工作講評，對違反紀律作風(fēng)的情況點到科室，點到具體人員，壓緊壓實責(zé)任，并明確三次以上違反紀律作風(fēng)的取消年度評先評優(yōu)資格，對情節(jié)嚴重的依照相關(guān)規(guī)定按程序進行嚴肅處理。

該院檢察長李佳林表示，干部作風(fēng)建設(shè)只有進行時，沒有完成時，將提升站位，嚴明責(zé)任，以工作成果來檢驗干部作風(fēng)集中整治實效，以嚴肅追責(zé)確保整頓教育落到實處，以優(yōu)良的作風(fēng)確保檢察工作取得實績。（周蓀蘭、張文娟）