根據(jù)市委統(tǒng)一部署,2020年4月15日至7月15日,市委第五巡察組對(duì)我中心進(jìn)行了為期3個(gè)月的集中巡察,并于2020年10月19日向中心進(jìn)行了問(wèn)題反饋,指出了中心在聚焦貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署,聚焦群眾身邊腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng),聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺等三個(gè)方面共11大項(xiàng)29個(gè)具體問(wèn)題。我中心高度重視,對(duì)指出的問(wèn)題照單全收,并對(duì)問(wèn)題進(jìn)行了深入剖析和研究,有針對(duì)性的制定了整改方案,以誠(chéng)懇的態(tài)度和扎實(shí)的作風(fēng)進(jìn)行了問(wèn)題整改,目前29個(gè)問(wèn)題全部完成整改。現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下:
一、工作開(kāi)展情況
成立了中心主任任組長(zhǎng),副主任任副組長(zhǎng),機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人為成員的巡察整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促推進(jìn)。2020年10月,組織召開(kāi)了落實(shí)巡察反饋意見(jiàn)專題民主生活會(huì),班子成員和股室負(fù)責(zé)人主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題,深入自我剖析原因,堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),達(dá)到了思想統(tǒng)一、認(rèn)識(shí)提升、接受教育、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的效果。針對(duì)巡察組反饋的三個(gè)方面11大項(xiàng)29個(gè)具體問(wèn)題,科學(xué)制定整改方案,詳細(xì)列出問(wèn)題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單,逐項(xiàng)明確整改措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人及整改時(shí)限,建立整改銷號(hào)臺(tái)賬,確保整改到位。開(kāi)展談心談話21人次,召開(kāi)班子專題會(huì)議4次,干部職工調(diào)度會(huì)議6次,組織中心班子學(xué)習(xí)9次,全體干部職工學(xué)習(xí)3次,修訂完善相關(guān)制度13項(xiàng)。
工作落實(shí)情況
(一)聚焦貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署方面存在的問(wèn)題
1、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不夠深入。
反饋問(wèn)題一:政治站位不高,學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不徹底,參學(xué)率不齊,學(xué)習(xí)質(zhì)量不高。
整改情況:
(1)每月初辦公室制定了全月學(xué)習(xí)計(jì)劃,每周一組織全體干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí),并督促做好學(xué)習(xí)筆記;
(2)中心主任對(duì)分管副主任進(jìn)行了談話提醒,要求其按時(shí)參加學(xué)習(xí),并做好學(xué)習(xí)筆記。分管副主任在抽調(diào)市疫情防控指揮部工作期間,按時(shí)參學(xué)或自學(xué)理論知識(shí);
(3)堅(jiān)持每月一次中心組理論學(xué)習(xí)制度,并制定詳細(xì)學(xué)習(xí)計(jì)劃,中心班子成員結(jié)合自身分管工作對(duì)存在的不足,深入開(kāi)展了討論,及時(shí)撰寫好學(xué)習(xí)心得。2020年中心組共組織理論學(xué)習(xí)10次,班子成員共撰寫心得體會(huì)9篇。
反饋問(wèn)題二:學(xué)用結(jié)合不夠。
整改情況:
(1)2020年11月組織全體干部職工學(xué)習(xí)總書(shū)記2020年3月6日在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)座談會(huì)上的講話精神,深刻理解合作社建設(shè)參與扶貧的重要性;
(2)2020年5月中心主任帶隊(duì)組織相關(guān)同志對(duì)農(nóng)民專業(yè)合作社和村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行了調(diào)研,撰寫了《漣源市村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)及農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展情況報(bào)告》,為農(nóng)業(yè)農(nóng)村的發(fā)展、農(nóng)經(jīng)工作的推動(dòng)把好了脈、指好了路;
(3)2020年11月份對(duì)全市貧困村合作社產(chǎn)業(yè)扶貧工作進(jìn)行一次全面的督查,指導(dǎo)做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、賬務(wù)處理。2020年全國(guó)和省級(jí)扶貧驗(yàn)收中,合作社產(chǎn)業(yè)扶貧建設(shè)滿分通過(guò)。同時(shí)對(duì)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體進(jìn)行一次全面的摸底。
2、履行職責(zé)使命,貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署不到位的問(wèn)題。
反饋問(wèn)題三:土地確權(quán)工作進(jìn)度較慢。
整改情況:
(1)2020年12月,由技術(shù)單位通過(guò)數(shù)據(jù)掃描、整理,經(jīng)省確權(quán)辦質(zhì)檢,我市數(shù)據(jù)已全部完善并達(dá)到合格通過(guò);
(2)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組已將農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)證書(shū)發(fā)放到農(nóng)戶手中;
(3)確權(quán)檔案資料已全部收集,并全部移交檔案整理公司,現(xiàn)已完成成果資料掃描,農(nóng)戶檔案資料全部移交市檔案館,2021年6月開(kāi)始數(shù)據(jù)、證書(shū)、四至、面積等糾錯(cuò)工作。
反饋問(wèn)題四:農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革進(jìn)展滯后。
整改情況:
(1)全市有改革任務(wù)的村社已完成改革任務(wù);
(2)全面完成了2018、2019年清產(chǎn)核資工作任務(wù);
(3)全面完成成員身份確認(rèn)工作,建立了成員名冊(cè)電子檔案與備案制度,確定農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員;
(4)改革任務(wù)村都已建立農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織,組織登記賦碼、證書(shū)印制、公章刻制與經(jīng)濟(jì)組織銀行開(kāi)戶工作都已全部完成。統(tǒng)一印制《農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織股份經(jīng)濟(jì)合作社股權(quán)證》,股份經(jīng)濟(jì)合作社股權(quán)核算到戶到人,并頒發(fā)股權(quán)證書(shū)到農(nóng)戶。
反饋問(wèn)題五:扶貧工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。
整改情況:
(1)班子會(huì)議對(duì)相關(guān)人員的幫扶對(duì)象進(jìn)行了調(diào)整,并幫扶走訪責(zé)任到位;
(2)每月全城行動(dòng)組織全體幫扶人員對(duì)貧困戶的收入進(jìn)行精準(zhǔn)測(cè)算;
(3)每月全城行動(dòng)組織全體幫扶人員學(xué)習(xí),做到不漏算、不少算、不多算,真實(shí)體現(xiàn)貧困戶的收入水平;
(4)中心主任對(duì)幾名收入測(cè)算不精準(zhǔn)的同志提出了批評(píng),要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)真實(shí)測(cè)算到位。
反饋問(wèn)題六:村財(cái)民理鄉(xiāng)監(jiān)管制度落實(shí)不到位。
整改情況:
(1)2020年7月出臺(tái)了《漣源市第十屆村(社區(qū))財(cái)務(wù)清查和村(社區(qū))組織成員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作實(shí)施方案》,全面指導(dǎo)換屆審計(jì)工作;
(2)2020年8月7日組織召開(kāi)全市動(dòng)員暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì),全面開(kāi)展對(duì)全市503個(gè)村(社)進(jìn)行村級(jí)財(cái)務(wù)清查和村(社區(qū))組織成員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);
(3)2020年8月-10月召開(kāi)調(diào)度會(huì)6次,全面掌握村級(jí)財(cái)務(wù)清查審計(jì)進(jìn)度和存在問(wèn)題,加強(qiáng)對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的督查指導(dǎo);
(4)2020年10月底全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社區(qū)全面完成第十屆村社村級(jí)財(cái)務(wù)清查和任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作,及時(shí)做好清查審計(jì)資料整理歸檔。
(5)修訂出臺(tái)了《漣源市村財(cái)民理鄉(xiāng)監(jiān)管辦法》。
3、意識(shí)形態(tài)工作重視不夠的問(wèn)題
反饋問(wèn)題七:落實(shí)第一責(zé)任人職責(zé)不到位。
整改情況:
(1)8月上旬召開(kāi)班子會(huì)議,專題研究意識(shí)形態(tài)工作,8月下旬召開(kāi)班子會(huì)議專題研究平安創(chuàng)建工作,嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作分析研判、主體責(zé)任報(bào)告、黨內(nèi)通報(bào)、輿情風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等制度機(jī)制;
(2)出臺(tái)了《漣源市農(nóng)村經(jīng)營(yíng)事務(wù)中心公務(wù)員平時(shí)考核工作實(shí)施方案》,將公務(wù)員平時(shí)考核、意識(shí)形態(tài)考核、單位業(yè)務(wù)工作考核相融合,做到意識(shí)形態(tài)工作具體化、業(yè)務(wù)化;
(3)中心主任對(duì)兩位副主任就意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行談話提醒,要求提高政治站位,增加意識(shí)體會(huì),在平時(shí)工作和年度績(jī)效考核述職報(bào)告中全面認(rèn)識(shí)到位。
反饋問(wèn)題八:宣傳思想工作把關(guān)不嚴(yán)。
整改情況:
(1)修改《漣源市農(nóng)村經(jīng)營(yíng)事務(wù)中心機(jī)關(guān)制度匯編》,完善了宣傳思想信息報(bào)送和宣傳報(bào)道制度等兩項(xiàng)工作內(nèi)容;
(2)組織全體干部職工學(xué)習(xí)全國(guó)思想工作會(huì)議精神,提高思想工作重要性的認(rèn)識(shí);
(3)嚴(yán)格按制度執(zhí)行宣傳思想工作信息報(bào)道,做到中心主任最后把關(guān)審核,確保信息宣傳和報(bào)送的內(nèi)容準(zhǔn)確和政治方向。
反饋問(wèn)題九:學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)學(xué)習(xí)氛圍不濃。
整改情況:
(1)出臺(tái)了《學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)推廣使用激勵(lì)機(jī)制實(shí)施方案》,并嚴(yán)格按照方案兌現(xiàn),實(shí)行一季一通報(bào);
(2)組織全體干部職工重新學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)實(shí)施方案,并進(jìn)一步提出要求,每位干部都必須參加學(xué)習(xí),并做為年終績(jī)效考核的一個(gè)內(nèi)容。
(3)中心主任對(duì)學(xué)習(xí)落后的同志進(jìn)行提醒談話,要求兩位同志提高認(rèn)識(shí),主動(dòng)學(xué)習(xí),提升素質(zhì)。
4、農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)工作履職不到位的問(wèn)題
反饋問(wèn)題十:下屬農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)站,相關(guān)職能未有效履行。
整改情況:
(1)漣源市農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)站屬2020年市經(jīng)營(yíng)類事業(yè)單位改革涉改單位,經(jīng)征求相關(guān)同志個(gè)人意見(jiàn),根據(jù)市改革領(lǐng)導(dǎo)小組文件精神,召開(kāi)班子會(huì)議,研究制定改革方案上報(bào)市改革領(lǐng)導(dǎo)小組;漣源市農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)站已在市編辦注銷。
(2)嚴(yán)格按照省、市的改革精神和市改革領(lǐng)導(dǎo)小組的要求已落實(shí)到位,一位同志已按事業(yè)編制職工辦理退休手續(xù)。一位同志待市改革領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(3)原服務(wù)站審計(jì)、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理等職能一直由市農(nóng)村經(jīng)營(yíng)事務(wù)中心承擔(dān)并管理。
(二)聚焦群眾身邊腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)方面存在的問(wèn)題
5、整治形式主義、官僚主義不夠有力
反饋問(wèn)題十一:少數(shù)干部職工深入基層不夠,習(xí)慣于坐在辦公室出政策、草率下結(jié)論、做決策。
整改情況:
(1)對(duì)全市家庭農(nóng)場(chǎng)、合作社等新型經(jīng)營(yíng)主體進(jìn)行了一次全面的調(diào)查摸底,充分掌握新型經(jīng)營(yíng)主體的經(jīng)營(yíng)情況,并建立好管理臺(tái)賬;
(2)中心主任帶隊(duì)組織相關(guān)同志對(duì)農(nóng)民專業(yè)合作社和村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行了調(diào)研,撰寫了《漣源市村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)及農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展情況報(bào)告》,為農(nóng)業(yè)農(nóng)村的發(fā)展、農(nóng)經(jīng)工作的推動(dòng)把好了脈、指好了路;
(3)積極對(duì)接省、婁底扶持政策,爭(zhēng)取省級(jí)扶持獎(jiǎng)勵(lì)合作社和家庭農(nóng)場(chǎng),真正培育一批帶動(dòng)能力強(qiáng)、社會(huì)效益好、有一定科技含量、有品牌培養(yǎng)潛力的新型經(jīng)營(yíng)主體;
(4)對(duì) “空殼社”建立了專門管理臺(tái)賬,加強(qiáng)了日常監(jiān)督和管理。
6、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、為民服務(wù)還有差距
反饋問(wèn)題十二:群眾的訴求重視不夠,主動(dòng)為民解難擔(dān)當(dāng)存在不足。
整改情況:
(1)湄江鎮(zhèn)吳某某案婁底中院已受理未判決,根據(jù)《中華人民共和國(guó)農(nóng)村土地糾紛調(diào)解仲裁法》規(guī)定,市仲裁委暫不能受理及仲裁請(qǐng)求;
(2)楊市鎮(zhèn)姚某某案已由市仲裁委進(jìn)行裁決,并將裁決書(shū)送達(dá)雙方;
(3)六畝塘鎮(zhèn)譚某某案已完成司法訴訟程序,已督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組按承包法規(guī)定的程序?qū)ν恋剡M(jìn)行發(fā)包和承包;
(4)班子會(huì)議專題研究了信訪問(wèn)題,會(huì)議明確將責(zé)任壓實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn),列入年終鄉(xiāng)鎮(zhèn)績(jī)效考核,自身積極作為,依法依程序開(kāi)展調(diào)解仲裁等工作。
(5)分管副主任對(duì)將近退休的同志進(jìn)行談話提醒,要求其端正思想認(rèn)識(shí),認(rèn)真工作,站好最后一班崗。
7、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不到位的問(wèn)題
反饋問(wèn)題十三:違規(guī)發(fā)放公車補(bǔ)貼。
整改情況:
(1)發(fā)放公車補(bǔ)助已全額追繳到位;
(2)組織全體干部職工學(xué)習(xí)《漣源市黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車制度改革方案》文件和中心機(jī)關(guān)管理制度,要求全體干部職工嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,按市級(jí)財(cái)經(jīng)文件和制度執(zhí)行到位。
(3)中心主任對(duì)分管副主任進(jìn)行了談話提醒,要求嚴(yán)格按相關(guān)文件執(zhí)行財(cái)務(wù)管理。
反饋問(wèn)題十四:公車管理不規(guī)范。
整改情況:
(1)分管副主任組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)《漣源市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范政府采購(gòu)行為的通知》文件精神;
(2)分管副主任對(duì)公車管理人員和公車司機(jī)進(jìn)行談話提醒。
(3)車輛維修等嚴(yán)格按漣源市政府文件進(jìn)行采購(gòu),所有政府的采購(gòu)項(xiàng)目嚴(yán)格按相關(guān)的文件執(zhí)行。
(4)單位公車已于2020年9月22日移交市公車辦。
8、執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)的問(wèn)題
反饋問(wèn)題十五:專項(xiàng)資金未??顚S谩?/p>
整改情況:
(1)中心主任組織班子成員和財(cái)務(wù)人員、辦公室人員學(xué)習(xí)《湖南省財(cái)政廳湖南省農(nóng)業(yè)委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈湖南省農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)確權(quán)登記頒證專項(xiàng)資金管理辦法〉的通知》文件精神;
(2)中心主任對(duì)財(cái)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室和財(cái)務(wù)人員進(jìn)行談話提醒;
(3)修訂《漣源市農(nóng)村經(jīng)營(yíng)事務(wù)中心機(jī)關(guān)制度匯編》,完善機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格按照專項(xiàng)資金專款專用的財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。
反饋問(wèn)題十六:固定資產(chǎn)管理不嚴(yán)。
整改情況:
(1)原購(gòu)置的照相機(jī)等器材攜帶外出時(shí)損壞。經(jīng)班子會(huì)議研究,決定對(duì)照相機(jī)等器材做報(bào)廢處理。
(2)組織全體干部職工學(xué)習(xí)《機(jī)關(guān)管理制度》,并完善機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)管理制度,對(duì)遺失固定資產(chǎn)的部門和個(gè)人,作了明確的規(guī)定。
(3)對(duì)中心所有固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清查,建立登記臺(tái)賬,按固定資產(chǎn)管理相關(guān)制度嚴(yán)格執(zhí)行管理,嚴(yán)禁類似事件再次發(fā)生,否則,從嚴(yán)處理。
(4)農(nóng)經(jīng)中心主任組織了集中談話;分管副主任對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了談話。
反饋問(wèn)題十七:現(xiàn)金內(nèi)部控制制度不嚴(yán)。
整改情況:
(1)現(xiàn)金庫(kù)存余額現(xiàn)已符合庫(kù)存現(xiàn)金限額標(biāo)準(zhǔn);
(2)由分管副主任對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行談話提醒,并組織學(xué)習(xí)《現(xiàn)金管理暫行條例實(shí)施細(xì)則》;
(3)完善了《機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)制度》中關(guān)于“現(xiàn)金內(nèi)部控制制度”的內(nèi)容,嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和現(xiàn)金管理制度執(zhí)行到位。
反饋問(wèn)題十八:專項(xiàng)資金撥付不規(guī)范。
整改情況:
(1)由分管副主任就“專項(xiàng)資金撥付不規(guī)范”的問(wèn)題對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行談話提醒;
(2)對(duì)公資金都通過(guò)公賬進(jìn)行撥付,確保資金安全;
(3)修改《漣源市農(nóng)村經(jīng)營(yíng)事務(wù)中心機(jī)關(guān)制度匯編》,完善機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度執(zhí)行到位。
反饋問(wèn)題十九:執(zhí)行政府采購(gòu)制度不嚴(yán)格。
整改情況:
(1)分管副主任組織辦公室和財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)《漣源市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范政府采購(gòu)行為的通知》文件精神;
(2)分管副主任對(duì)財(cái)務(wù)和辦公室人員進(jìn)行提醒談話;
(3)嚴(yán)格執(zhí)行《漣源市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范政府采購(gòu)行為的通知》文件精神執(zhí)行采購(gòu)。
反饋問(wèn)題二十:財(cái)務(wù)制度不完善。
整改情況:
(1)分管副主任組織辦公室和財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)《關(guān)于印發(fā)《漣源市黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待實(shí)施辦法》的通知》文件精神;
(2)修改《漣源市農(nóng)村經(jīng)營(yíng)事務(wù)中心機(jī)關(guān)制度匯編》,完善財(cái)務(wù)制度和接待制度,嚴(yán)格按照相關(guān)制度執(zhí)行到位。
(三)聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面存在的問(wèn)題
9、基層黨組織建設(shè)不扎實(shí)的問(wèn)題
反饋問(wèn)題二十一:抓基層黨建整改不到位。
整改情況:
(1)召開(kāi)班子成員和班子清單查擺問(wèn)題推進(jìn)會(huì),認(rèn)真查找存在的問(wèn)題,列出整改清單,明確責(zé)任人;
(2)認(rèn)真組織開(kāi)展了2020年黨建工作和意識(shí)形態(tài)工作述職,結(jié)合業(yè)務(wù)工作進(jìn)行了全面報(bào)告,我中心和中心班子深入查擺了問(wèn)題,深刻剖析了產(chǎn)生問(wèn)題的根本原因,提出了具體的整改措施。
(3)單位和班子每年把基層黨建工作做為第一要?jiǎng)?wù)工作予以部署,并抓實(shí)抓緊,確保年終績(jī)效考核良好以上。
反饋問(wèn)題二十二:支部“五化”建設(shè)有差距。
整改情況:
(1)組織召開(kāi)黨員大會(huì),嚴(yán)格按照黨組織換屆制度組織機(jī)關(guān)支部進(jìn)行換屆,選舉產(chǎn)生了支委班子;
(2)召開(kāi)退休黨員會(huì)議,成立了老干支部,選舉產(chǎn)生了支部書(shū)記;
(3)加強(qiáng)支部建設(shè),2021年計(jì)劃培養(yǎng)優(yōu)秀人員進(jìn)入黨員后備隊(duì)伍,增強(qiáng)農(nóng)經(jīng)黨員力量;
(4)嚴(yán)格執(zhí)行市里相關(guān)文件精神,確保老黨員的政治待遇和生活待遇。
反饋問(wèn)題二十三:民主生活會(huì)不嚴(yán)肅。
整改情況:
(1)中心主任對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了談話提醒;
(2)駐農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀(jì)檢組組織召開(kāi)2020年度民主生活會(huì),認(rèn)真開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng),從工作、生活、黨性、廉政等方面進(jìn)行了全面的剖析,做到了見(jiàn)人見(jiàn)事,紅臉出汗。
反饋問(wèn)題二十四:支部黨建活動(dòng)娛樂(lè)化。
整改情況:
(1)分管副主任組織辦公室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)離開(kāi)常住地開(kāi)展黨建活動(dòng)管理工作的通知》文件《關(guān)于印發(fā)《漣源市市直機(jī)關(guān)基層黨組織黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理辦法》的通知》,規(guī)范和嚴(yán)肅黨建活動(dòng);
(2)嚴(yán)格按照市委黨建工作要求,合理制訂黨建活動(dòng)方案,按照程序?qū)徍耍_保黨建活動(dòng)積極性向上性。開(kāi)展了參觀向警予紀(jì)念館,重溫入黨誓言主題黨日活動(dòng);十九屆五中全會(huì)知識(shí)竟賽等積極有益的活動(dòng)。
反饋問(wèn)題二十五:檔案管理不到位。
整改情況:
(1)黨員檔案,兩人已補(bǔ)齊,兩人已退休。兩位退休人員因無(wú)原始資料、人員異動(dòng)、時(shí)間過(guò)長(zhǎng),并相關(guān)證明人年事已高或已過(guò)逝,經(jīng)報(bào)告市委組織部,兩人的黨員身份無(wú)爭(zhēng)議,不影響退休和組織關(guān)系的認(rèn)定。
(2)人事負(fù)責(zé)人、黨建專員要做好資料整理檔案補(bǔ)齊工作,并認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案管理制度。
10、執(zhí)行民主集中制不到位的問(wèn)題
反饋問(wèn)題二十六:存在選人用人未經(jīng)集體決策情況。
整改情況:
(1)由中心主任組織學(xué)習(xí)《關(guān)于印發(fā)《市紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)對(duì)駐在單位“三重一大”事項(xiàng)的監(jiān)督辦法(試行)》的通知》文件精神;
(2)召開(kāi)中心班子會(huì)議,明確要求今后嚴(yán)格貫徹人事任免須經(jīng)班子會(huì)議民主集體研究決定的制度。
反饋問(wèn)題二十七:“三重一大”事項(xiàng)決策不規(guī)范。
整改情況:
(1)中心主任組織學(xué)習(xí)《關(guān)于印發(fā)《市紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)對(duì)駐在單位“三重一大”事項(xiàng)的監(jiān)督辦法(試行)》的通知》文件精神;
(2)班子會(huì)議班子成員全部參加,嚴(yán)肅班子紀(jì)律,充分征求意見(jiàn),重大事項(xiàng)班子成員簽字確認(rèn);
(3)嚴(yán)格執(zhí)行三重一大事項(xiàng)決策和備案、審批制度;
(4)專題研究人員借調(diào)會(huì)議,班子成員依次發(fā)表意見(jiàn),一把手末位表態(tài),形成決議。
11、履行管黨治黨政治責(zé)任不嚴(yán)格的問(wèn)題
反饋問(wèn)題二十八:黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任履行不到位。
整改情況:
(1)組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《漣源市農(nóng)村經(jīng)營(yíng)事務(wù)中心機(jī)關(guān)管理制度匯編》;
(2)采取指紋簽到簽退,實(shí)行一月一通報(bào);
(3)嚴(yán)格按制度執(zhí)行請(qǐng)假審批制度,并納入全年考核評(píng)比;
(4)公務(wù)車已于2020年9月上交市公車辦;
(5)加強(qiáng)對(duì)家庭農(nóng)場(chǎng)項(xiàng)目申報(bào)、驗(yàn)收、資金撥付的監(jiān)管,做到驗(yàn)收責(zé)任到人,杜絕空殼社套取項(xiàng)目資金。
反饋問(wèn)題二十九:日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)乏力。
整改情況:
(1)機(jī)關(guān)支部委員會(huì)選舉產(chǎn)生支部書(shū)記、紀(jì)律委員;
(2)市紀(jì)委派駐市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀(jì)檢組人員切實(shí)履行紀(jì)檢監(jiān)督職責(zé)。
三、下階段工作安排
巡察整改工作取得的成效只是階段性的,下一步,我中心將深入貫徹上級(jí)決策部署,繼續(xù)圍繞巡察反饋意見(jiàn),深入抓整改、抓推進(jìn)、抓落實(shí),鞏固巡察整改成果,切實(shí)把整改成果轉(zhuǎn)化和體現(xiàn)到各項(xiàng)實(shí)際工作中。
一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于巡視工作的重要講話精神,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,認(rèn)真落實(shí)巡察各項(xiàng)要求,提高政治站位,做到真實(shí)整改,堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,推動(dòng)市委各項(xiàng)決策部署在我中心貫徹落實(shí)。持續(xù)推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中心屬各單位負(fù)責(zé)同志落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求,切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,堅(jiān)持不懈貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神,狠抓作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育和管理,堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈。
二是強(qiáng)化后續(xù)整改,確保銷號(hào)清零。堅(jiān)持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減,對(duì)已完成的整改任務(wù),及時(shí)組織“回頭看”,確保整改效果,防止問(wèn)題反彈。對(duì)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的,一抓到底,求真務(wù)實(shí),同時(shí)加強(qiáng)督促檢查,嚴(yán)格責(zé)任追究,推動(dòng)各項(xiàng)整改任務(wù)真正落到實(shí)處。
三是強(qiáng)化標(biāo)本兼治,建立長(zhǎng)效機(jī)制。以整改推動(dòng)制度建設(shè),針對(duì)市委第五巡察組反饋的多發(fā)易發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),扎緊制度籠子,深刻剖析,完善制度機(jī)制,健全用制度管權(quán)管人管事的長(zhǎng)效機(jī)制,堅(jiān)決不折不扣抓好整改。
歡迎廣大干部職工對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見(jiàn)建議,請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系電話:0738-6977330;電子郵箱a4980340@126.com。
漣源市農(nóng)村經(jīng)營(yíng)事務(wù)中心
2021年7月8日