警示教育片《警鐘2》的沖擊力很大，尤為讓我震驚、震撼的是冷水江市人民法院原黨組書記、院長龔新連的嚎啕大哭。

父親撒手人寰了，自己卻因為被留置、失去自由，只能通過手機視頻送別老人家。此時此刻，龔新連內(nèi)心該是何等無奈與絕望啊。伴隨著呼天搶地，一個大男人的淚水決堤似地流了下來。

痛定思痛，龔新連應該悔不當初了吧。這樣的結(jié)局，是他做夢都不想看到的，卻是他自己一手造成的。

作為“看片人”，我們要思考的是，如何才能讓悔恨的淚水不再流。

加強對領(lǐng)導干部的理想信念教育是一個永遠的課題。理想信念是共產(chǎn)黨人精神之鈣。加強理想信念教育，就是要解決好“為了誰、依靠誰”的問題，站穩(wěn)人民立場，始終葆有那么一股子熱情、那么一股子干勁?？陀^地說，領(lǐng)導干部起步之初，都是恭謹?shù)驼{(diào)、勤勉敬業(yè)、嚴于律己的，也是想為老百姓做點實事的，但隨著職位的升遷，很多人就飄飄然起來，思想滑坡了、理想信念不堅定了，突出表現(xiàn)是：說話拿腔拿調(diào)、做事獨斷專行、日常不管不顧，眼里沒有了別人、沒有了法紀，只有擅權(quán)后的快感?！捌腥恕饼徯逻B、吳三三、黃大生莫不如此。所以，要讓龔新連、吳三三、黃大生等人的悲劇不在其他人身上重演，就必須持之以恒加強領(lǐng)導干部的理想信念教育。通過教育，讓每一位黨員干部知道手中的權(quán)力從何而來、為誰而用，進而知敬畏、知榮辱、知感恩，牢固樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、政績觀。

加強對領(lǐng)導干部的日常監(jiān)督必須久久為功。監(jiān)督，是防腐劑。加強對領(lǐng)導干部的日常監(jiān)督，能夠及時、準確感知他們的一言一行，及時透過現(xiàn)象看到本質(zhì)。人是有僥幸心理的，即便貴為局長、市長，也概莫例外。黃大生收下第一筆50萬元賄賂時，內(nèi)心也曾忐忑，可是經(jīng)過一年風平浪靜后，貪欲就如黃河決堤，一瀉千里了。黃大生多年來有個習慣，哪怕夜里十一二點了，也要到茶館去，和圍獵他的那些老板坐坐、談談。如果這些時候，我們的監(jiān)督能及時跟上，結(jié)果又會如何？加強日常監(jiān)督，貴在經(jīng)常，難也在經(jīng)常，須久久為功，織密織緊“不能腐的籠子”，特別是要加強對“一把手”和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，讓權(quán)力運行受到嚴格制約。

完善領(lǐng)導干部選拔任用工作必須環(huán)環(huán)緊扣?？赐昃窘逃?，有人提出疑問：“片中人”有的十幾年前就開始貪腐了，為什么還能過五關(guān)斬六將青云直上？這固然與腐敗分子的精心偽裝有關(guān)，但也與干部選拔任用過程中對問題干部失之于“寬、松、軟”有關(guān)。如果在干部選拔任用過程中，嚴格做到“凡提四必”，擬提拔或進一步使用人選的干部檔案必審、個人有關(guān)事項報告必核、紀檢監(jiān)察機關(guān)意見必聽、線索具體的信訪舉報必查；對出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的干部，按照紀律法規(guī)規(guī)定，從嚴、從緊、從實進行處理，環(huán)環(huán)緊扣，堅決防止“帶病提拔”，就能從源頭上治理腐敗問題發(fā)酵、霉變的土壤。縱容問題官員、腐敗官員，無形中就擠占了優(yōu)秀領(lǐng)導干部的發(fā)展空間。完善領(lǐng)導干部選拔任用工作，張揚公平正義，營造良好政治生態(tài)，是對優(yōu)秀領(lǐng)導干部的厚愛，更是對問題官員的挽救，讓他們不至于滑得太遠，悔恨的淚水不至于長流。

習近平總書記深刻指出：“反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴，關(guān)鍵就在‘常’、‘長’二字，一個是要經(jīng)常抓，一個是要長期抓。”這些年來，婁底正風反腐取得了顯著成績，查處了一大批腐敗官員。紀檢監(jiān)察部門又認真做好“后半篇文章”，用“身邊的”反面典型教育廣大黨員干部，將總書記要求的“常”“長”二字落到實處。我們有理由相信，長此以往，自然生態(tài)山清水秀的湘中婁底，風清氣正、正氣充盈的政治生態(tài)也必將蔚然而成。(婁底市市場監(jiān)督管理局 段漢中）