根據(jù)市委統(tǒng)一部署，２０２２年９月３０日至２０２３年１月１０日，市委第二巡察組對(duì)市住房公積金管理中心黨組進(jìn)行了巡察。２０２３年２月１５日，市委第二巡察組向市住房公積金管理中心黨組反饋了巡察意見(jiàn)。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情予以公布。
一、組織整改落實(shí)情況
（一）提高認(rèn)知，高站位部署整改工作。中心黨組多次召開(kāi)會(huì)議，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄒文輝書記在聽(tīng)取六屆市委第三輪巡察情況匯報(bào)時(shí)的講話精神，周密研究部署巡察整改工作，推動(dòng)整改任務(wù)落地落實(shí)。召開(kāi)巡察整改專題民主生活會(huì)，班子成員緊扣巡察反饋問(wèn)題，深刻開(kāi)展對(duì)照檢查，嚴(yán)肅開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，找準(zhǔn)了問(wèn)題，提高了認(rèn)識(shí)，凝聚了共識(shí)，為深化巡察反饋整改打牢了思想基礎(chǔ)。
（二）壓實(shí)責(zé)任，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)整改工作。中心黨組牢牢扛起巡察整改主體責(zé)任，第一時(shí)間成立由中心黨組書記、主任鄢向宇任組長(zhǎng)的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確機(jī)關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)巡察整改日常工作，確保巡察整改高效推進(jìn)。印發(fā)《中共婁底市住房公積金管理中心黨組關(guān)于市委第二巡察組反饋意見(jiàn)整改方案》，制定問(wèn)題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單，提出針對(duì)性整改措施，明確牽頭責(zé)任中心領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部室、整改時(shí)限，構(gòu)建了責(zé)任層層分解到位、壓力積極傳導(dǎo)到位、任務(wù)件件落實(shí)到位的工作責(zé)任體系。
（三）緊盯目標(biāo)，高頻次調(diào)度整改工作。中心黨組書記、主任鄢向宇堅(jiān)決扛起巡察整改第一責(zé)任人責(zé)任，帶頭攻堅(jiān)克難，積極與市紀(jì)委、市委組織部、市委宣傳部、市委巡察辦和市委第二巡察組等部門溝通對(duì)接，全力推進(jìn)整改。中心黨組成員履責(zé)擔(dān)當(dāng)，多次召開(kāi)巡察整改調(diào)度會(huì)議，聽(tīng)取整改情況匯報(bào)，與相關(guān)部室對(duì)巡察反饋問(wèn)題逐個(gè)研究，查找原因，精準(zhǔn)施策，確保責(zé)任落實(shí)到具體部門、任務(wù)落實(shí)到具體事，督促各部室嚴(yán)格按照三個(gè)清單要求落實(shí)整改措施，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)對(duì)賬銷號(hào)。
（四）標(biāo)本兼治，高質(zhì)量落實(shí)整改工作。中心黨組堅(jiān)持把巡察整改與黨的二十大精神學(xué)習(xí)宣傳、以案促改專項(xiàng)活動(dòng)、清廉公積金建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)防控等重點(diǎn)工作相融合、一體推進(jìn)，使整改落實(shí)的過(guò)程成為規(guī)范管理、改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展的過(guò)程，以各方面工作的新進(jìn)展、新成果體現(xiàn)巡察整改成效。
二、集中整改期內(nèi)已完成的整改事項(xiàng)
（一）聚焦黨中央、省委、市委各項(xiàng)決策部署在基層的落實(shí)情況，進(jìn)一步促進(jìn)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為方面
１．學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話、重要會(huì)議精神不到位。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是已將學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神納入重要議事議程。實(shí)行“第一議題”制度，通過(guò)黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、微宣講等專題活動(dòng)多角度學(xué)習(xí)宣傳。二是２０２２年１２月９日市中心黨組制定了《黨組理論學(xué)習(xí)——黨的二十大專題學(xué)習(xí)計(jì)劃》，按步驟、要求開(kāi)展黨的二十大精神集中學(xué)習(xí)。三是２０２３年１月３０日、２０２３年２月２４日、２０２３年３月３１日、２０２３年４月２６日黨組理論學(xué)習(xí)中心組分別學(xué)習(xí)了黨的二十大相關(guān)精神。
２．“第一議題”制度執(zhí)行不到位。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是堅(jiān)持立行立改，自２０２２年１０月以來(lái)，中心黨組會(huì)議堅(jiān)持執(zhí)行“第一議題”制度，共召開(kāi)黨組會(huì)議１５次，全部落實(shí)了“第一議題”制度。
二是制定《黨組會(huì)議規(guī)則》，中心黨組嚴(yán)格對(duì)照《中共婁底市委宣傳部中共婁底市委組織部關(guān)于深化落實(shí)“第一議題”制度的通知》要求，堅(jiān)決貫徹落實(shí)“第一議題”制度，同時(shí)嚴(yán)格督促指導(dǎo)所屬黨組織堅(jiān)持和完善“第一議題”制度，與黨組會(huì)議學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)及基層黨建工作等進(jìn)行融合，將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記重要講話精神和黨的重要會(huì)議精神作為“第一議題”，讓全體黨員干部真正學(xué)懂弄通做實(shí)，內(nèi)外于心、外化于行，自覺(jué)運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作、解決問(wèn)題。
３．政治機(jī)關(guān)建設(shè)氛圍不濃，存在單純業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)思想。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是制定《婁底市住房公積金管理中心黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》。二是制定中心黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃。三是嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》，做到會(huì)前精心確定學(xué)習(xí)主題，提前制定專題學(xué)習(xí)提示和輔導(dǎo)，明確學(xué)習(xí)主講人和中心發(fā)言人，在學(xué)習(xí)期間深入開(kāi)展討論和交流，由黨組書記對(duì)每期專題進(jìn)行歸納講評(píng)，最后撰寫好學(xué)習(xí)綜述，作學(xué)習(xí)總結(jié)。
４．保密工作有差距。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是理論學(xué)習(xí)中心組于２０２３年２月２４日對(duì)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，并將保密工作繼續(xù)納入２０２３年理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃。中心黨組一直將保密工作作為意識(shí)形態(tài)工作的重要組成部分，將其納入黨組會(huì)議和理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。２０２３年４月２６日，中心黨組專題學(xué)習(xí)了中央、省、市關(guān)于違反保密法律法規(guī)的案例通報(bào)，組織觀看了保密工作警示教育片，同時(shí)專題研究并通過(guò)了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員的調(diào)整方案，將中心各部室、各管理部負(fù)責(zé)人及各管理部綜合崗位工作人員納入領(lǐng)導(dǎo)小組成員，將保密形勢(shì)教育和壓力逐層壓實(shí)、傳導(dǎo)至各部室、各管理部。
二是加強(qiáng)對(duì)涉密人員的培訓(xùn)管理和督促，２０２３年２月２７日派出保密員參加市保密局組織的涉密人員常態(tài)化培訓(xùn)班，２０２３年４月２４日由中心分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)、保密辦主任、新增保密員集中參加市保密辦組織的黨委系統(tǒng)保密培訓(xùn)。結(jié)合保密安全宣傳月活動(dòng)，中心組織全體干部職工學(xué)習(xí)了中央、省、市關(guān)于違反保密法律法規(guī)的案例通報(bào)，進(jìn)一步提升保密工作意識(shí)。
三是涉密文件堅(jiān)持當(dāng)日簽收當(dāng)日簽定擬辦意見(jiàn)，原則上當(dāng)日當(dāng)面呈報(bào)中心領(lǐng)導(dǎo)簽閱辦結(jié)，如遇特殊情況則按實(shí)規(guī)范登記信息，嚴(yán)格做好文件去向登記臺(tái)賬。
５．政治規(guī)矩意識(shí)淡薄。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：２０２２年１２月，市委下文任命鄢向宇同志為中心黨組書記，曾星亮同志、廖穎同志為黨組成員。新班子組建后，召開(kāi)了黨組會(huì)議研究了黨組成員工作分工的問(wèn)題。會(huì)后印發(fā)了《關(guān)于黨組成員工作分工的通知》（婁公積金黨組發(fā)〔２０２２〕４號(hào)）。原中心班子成員已不再分管具體工作。
６．班子運(yùn)行情況一般。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是２０２２年１２月，黨組書記鄢向宇同志及黨組成員曾星亮同志、廖穎同志到位后，印發(fā)了《關(guān)于黨組成員工作分工的通知》（婁公積金黨組發(fā)〔２０２２〕４號(hào)）。升格前原中心班子成員已不再分管具體工作。
二是嚴(yán)格遵守“三重一大”議事制度，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決策”的原則議事決策。凡屬“三重一大”事項(xiàng)，都充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，通過(guò)集體討論、會(huì)議形式作出決定。
７．過(guò)緊日子的思想認(rèn)識(shí)不到位。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是２０２３年４月１０日由辦公室牽頭，組織計(jì)劃財(cái)務(wù)部、科技信息部學(xué)習(xí)市委、市政府《關(guān)于落實(shí)過(guò)緊日子要求嚴(yán)格財(cái)政支出管理的通知》文件，認(rèn)真領(lǐng)悟關(guān)于“過(guò)緊日子”的精神，切實(shí)樹(shù)立“過(guò)緊日子”的思想，壓實(shí)工作責(zé)任。２０２１年、２０２２年、２０２３年整體預(yù)算支出逐年減少。
二是嚴(yán)格執(zhí)行《中共婁底市委辦公室?jiàn)涞资腥嗣裾k公室關(guān)于落實(shí)過(guò)緊日子要求嚴(yán)格財(cái)政支出管理》要求，牢固樹(shù)立“過(guò)緊日子”理念，厲行節(jié)約辦事業(yè)，規(guī)范工作服采購(gòu)時(shí)間和采購(gòu)程序，追求經(jīng)濟(jì)實(shí)用、價(jià)格合理不浪費(fèi)，嚴(yán)格把關(guān)服裝質(zhì)量，確保物有所值。
三是制定《考勤、規(guī)范著裝制度》，嚴(yán)格規(guī)范著裝管理，要求管理部一線窗口工作人員在工作日統(tǒng)一著工裝，機(jī)關(guān)及后勤工作人員周一、周三統(tǒng)一著工裝，中心召開(kāi)重要會(huì)議及其他特殊場(chǎng)合著工裝按通知要求執(zhí)行。
四是中心根據(jù)法務(wù)業(yè)務(wù)工作情況對(duì)法律顧問(wèn)進(jìn)行了重新選擇，目前只保留一名法律顧問(wèn)。
８．黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化落實(shí)不到位，松勁滑坡明顯。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是２０２３年的中心組理論學(xué)習(xí)由人力資源部接管，指定專人每月制定具體的《學(xué)習(xí)方案》，明確學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)任務(wù)、學(xué)習(xí)研討、學(xué)習(xí)筆記等具體內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)教育學(xué)深、悟透、搞懂、做實(shí)。
二是對(duì)３名黨員進(jìn)行了“集體約談”，進(jìn)行了批評(píng)教育，當(dāng)事人也進(jìn)行了深刻的反思，并在談話后遞交了書面檢討。
三是制定并下發(fā)了《２０２３年主題黨日活動(dòng)方案》黨委發(fā)〔２０２３〕４號(hào)文件，對(duì)支部的主題黨日活動(dòng)程序、活動(dòng)內(nèi)容、參加人員、活動(dòng)要求嚴(yán)格把關(guān)。
９．服務(wù)群眾意識(shí)淡薄。
整改結(jié)果：基本完成。
整改情況：一是財(cái)務(wù)部每月底對(duì)下月的資金使用情況進(jìn)行研判，留存了足夠的資金，確保了業(yè)務(wù)支付的需要，所有業(yè)務(wù)均在三天內(nèi)支付完成。
二是規(guī)范制度管理，已將貸款發(fā)放時(shí)限加入２０２３年年度績(jī)效管理考核方案中。
三是已經(jīng)取消每月２５日后不發(fā)放貸款的規(guī)定，改為每個(gè)工作日都可進(jìn)行貸款發(fā)放，外網(wǎng)支付的款項(xiàng)改為每周二、五各發(fā)放一次，確保貸款發(fā)放在三級(jí)審批提交后５個(gè)工作日內(nèi)到位。
四是針對(duì)住房公積金貸款業(yè)務(wù)，完善待辦事項(xiàng)提醒功能，提醒經(jīng)辦人、所在管理部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)以及信貸部、稽核監(jiān)察部等監(jiān)督管理部室，督促管理部及時(shí)辦結(jié)住房公積金貸款發(fā)放業(yè)務(wù)。
五是不動(dòng)產(chǎn)登記證明查詢、不動(dòng)產(chǎn)權(quán)登記證明查詢、不動(dòng)產(chǎn)套數(shù)查詢、不動(dòng)產(chǎn)提取與貸款情況標(biāo)記，電子證照下載已完成。
１０．優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境有差距。
整改結(jié)果：基本完成。
整改情況：一是首席審批員已按市行審局要求進(jìn)駐，２０２３年２月窗口政務(wù)服務(wù)滿意度排名第十名。
二是服務(wù)事項(xiàng)全市已統(tǒng)一，并與政務(wù)一體化平臺(tái)對(duì)接完成。
三是已在中心網(wǎng)站發(fā)布《婁底市住房公積金關(guān)于持續(xù)開(kāi)展住房公積金長(zhǎng)期封存賬戶清理工作的公告》，在各大媒體網(wǎng)站進(jìn)行宣傳。中心管理部積極響應(yīng)政策，加大力度清理封存賬戶，與人社、公安、企業(yè)主管部門等相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，同時(shí)充分利用同事朋友之間的關(guān)系網(wǎng)，采取人傳人的方式，對(duì)于離職職工開(kāi)展上門清理，取得了一定成效。截至２０２３年６月３０日，已清理賬戶賬戶１４５５１個(gè)。
四是已出臺(tái)《婁底市住房公積金管理中心關(guān)于簡(jiǎn)化死亡職工小額提取及改制等企業(yè)職工提取住房公積金相關(guān)事宜的通知》，對(duì)１００００元以下的死亡提取簡(jiǎn)化手續(xù)。
五是出臺(tái)了《關(guān)于集中清理長(zhǎng)期封存賬戶的工作方案》，并在２０２３年年度績(jī)效管理考核方案中加入考核內(nèi)容。
１１．履行核心職能不夠有力。
整改結(jié)果：基本完成。
整改情況：一是各管理部均對(duì)轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)過(guò)的騙提騙貸案例進(jìn)行了排查分析，并撰寫了總結(jié)。
二是已與公安、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、人力資源社會(huì)保障、民政、不動(dòng)產(chǎn)登記、人民銀行分支機(jī)構(gòu)等部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，形成信息共享機(jī)制。
三是出臺(tái)了《關(guān)于打擊騙提騙貸專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》，由稽核部、歸集提取部、信貸部對(duì)２０２０年以來(lái)的１８６９６條提取記錄進(jìn)行了再次核查，由副主任帶隊(duì)與住保業(yè)務(wù)系統(tǒng)篡改案的經(jīng)辦公安部門進(jìn)行了對(duì)接，跟進(jìn)辦案進(jìn)展情況，與住保中心召開(kāi)了防騙提騙貸專題會(huì)議，一起商討了住保業(yè)務(wù)系統(tǒng)防篡改方案。
四是對(duì)新準(zhǔn)入的樓盤，由開(kāi)發(fā)商提供購(gòu)房名單，結(jié)合政府平臺(tái)，將開(kāi)發(fā)商提供的出售信息與提取人提供的購(gòu)房信息一一核對(duì)，查實(shí)是否一致。
１２．住房公積金失信黑名單管理制度執(zhí)行不到位。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是法制部對(duì)各管理部的住房公積金失信黑名單信息進(jìn)行匯總，已于２０２２年１２月３０日將已生成的住房公積金失信黑名單通過(guò)中心網(wǎng)站公布。
二是嚴(yán)格貫徹落實(shí)《婁底市住房公積金管理中心住房公積金失信黑名單管理制度》，每半年公示一次。
１３．風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制不健全。
整改結(jié)果：基本完成。
整改情況：一是已在２０２３年年度績(jī)效管理考核方案中加入了對(duì)人員培訓(xùn)的考核內(nèi)容。
二是中心致力于開(kāi)展同相關(guān)職能部門聯(lián)網(wǎng)工作，陸續(xù)實(shí)現(xiàn)了與人民銀行、房產(chǎn)等部門聯(lián)網(wǎng)，可以查詢借款人征信以及房源的真實(shí)性，有效的從源頭上防范了虛假貸款的產(chǎn)生，降低貸款風(fēng)險(xiǎn)。已與民政、公安等部門實(shí)行數(shù)據(jù)共享。
三是嚴(yán)格執(zhí)行《婁底市住房公積金管理中心逾期貸款管理辦法》，并連續(xù)兩年將逾期率控制在０．０１％，遠(yuǎn)低于全省考核指標(biāo)。
四是已利用住建部發(fā)布的電子稽核工具對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行電子稽核。
五是已將獎(jiǎng)懲機(jī)制納入２０２３年年度績(jī)效管理考核方案中。
１４．意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任落實(shí)不到位。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是嚴(yán)格執(zhí)行中央《黨委（黨組）意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》，每年按要求定期向市委專題匯報(bào)意識(shí)形態(tài)工作，并按要求落實(shí)定期黨內(nèi)通報(bào)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況。
二是２０２３年４月２６日黨組理論學(xué)習(xí)中心組對(duì)《黨委（黨組）意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》和《黨委（黨組）網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)，并進(jìn)行討論。今后將形成常態(tài)化機(jī)制，堅(jiān)持將意識(shí)形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作納入每年度的黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容。
１５．意識(shí)形態(tài)工作“四個(gè)納入”“四個(gè)一同”落實(shí)不到位。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是已將意識(shí)形態(tài)工作納入２０２２年年度績(jī)效考核內(nèi)容、年度工作總結(jié)和２０２３年度工作計(jì)劃內(nèi)容，同時(shí)在２０２２年度民主生活會(huì)、各支部組織生活會(huì)及日常工作中進(jìn)行傳導(dǎo)、壓實(shí)。
二是嚴(yán)格執(zhí)行《黨委（黨組）意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》，將其納入本單位重要議事日程、納入黨建工作責(zé)任制、納入領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理、納入黨的紀(jì)律監(jiān)督范圍，與本單位“五位一體”建設(shè)工作一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核。
三是在參與制定《２０２３年度績(jī)效管理考核方案》時(shí)，將意識(shí)形態(tài)工作納入干部考核，明確考核標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任追究，強(qiáng)化日常督查考核。
１６．“一崗雙責(zé)”執(zhí)行不到位。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是根據(jù)《意識(shí)形態(tài)工作方案》要求，嚴(yán)格規(guī)范黨支部書記年度述職內(nèi)容，在２０２２年度機(jī)關(guān)及各管理部黨支部的述職報(bào)告中，均對(duì)意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行了總結(jié)述職。今后將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行該項(xiàng)要求。
二是２０２２年已按“一崗雙責(zé)”要求，在年度工作總結(jié)中對(duì)部室負(fù)責(zé)人履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況進(jìn)行分析總結(jié)，今后將長(zhǎng)期堅(jiān)持。
１７．網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)陣地管理不規(guī)范。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》《婁底市政府信息公開(kāi)實(shí)施辦法》《關(guān)于進(jìn)一步做好網(wǎng)上政務(wù)公開(kāi)（政府信息公開(kāi)）和市政府門戶網(wǎng)站內(nèi)容保障工作的通知》，制定《信息發(fā)布管理制度》，明確信息內(nèi)容來(lái)源保障和信息發(fā)布形式，規(guī)范信息發(fā)布流程，建立信息發(fā)布審查機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)信息發(fā)布三審制度，確保管理中心信息公開(kāi)及發(fā)布的合法、準(zhǔn)確、及時(shí)、安全，推進(jìn)信息管理制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。
１８．網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)存在短板。
整改結(jié)果：基本完成。
整改情況：一是通過(guò)高層次人才引進(jìn)方式引進(jìn)２名碩士及以上學(xué)歷計(jì)算機(jī)類人才，加強(qiáng)信息化建設(shè)隊(duì)伍力量，加大對(duì)科技信息部門工作人員的培訓(xùn)力度，嚴(yán)格按《網(wǎng)絡(luò)完全法》要求，每年對(duì)從業(yè)人員開(kāi)展培訓(xùn)教育，掌握信息系統(tǒng)操控核心技術(shù)，消除對(duì)外包企業(yè)的依賴。
二是調(diào)整網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)導(dǎo)小組，完善網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急預(yù)案，全面落實(shí)網(wǎng)絡(luò)安全管理主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)安全意識(shí)，健全安全評(píng)估、監(jiān)測(cè)預(yù)警、應(yīng)急演練、事件處置等機(jī)制，切實(shí)筑牢安全防線。
三是完善《信息系統(tǒng)服務(wù)外包管理制度》，加強(qiáng)對(duì)參與住房公積金信息化建設(shè)和運(yùn)營(yíng)企業(yè)的規(guī)范管理與監(jiān)督，確保信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全管理邊界清晰、職責(zé)明確、責(zé)任落實(shí)。
四是制定《婁底市住房公積金管理中心個(gè)人信息管理制度》，落實(shí)數(shù)據(jù)分類分級(jí)保護(hù)制度，明確數(shù)據(jù)使用權(quán)限、適用范圍、安全保障措施等，建立健全數(shù)據(jù)安全內(nèi)控機(jī)制，加大數(shù)據(jù)保護(hù)力度。
五是嚴(yán)格執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)安全等級(jí)保護(hù)制度，每年組織開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)安全、密碼應(yīng)用等安全自查和檢測(cè)評(píng)估。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，充分運(yùn)用智能感知、威脅預(yù)測(cè)等技術(shù)，強(qiáng)化日常監(jiān)測(cè)，不斷提高網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)能力。
六是加快信創(chuàng)改造進(jìn)度，制定并根據(jù)實(shí)際情況不斷完善《婁底市住房公積金管理中心信創(chuàng)替換計(jì)劃》，按市委統(tǒng)一進(jìn)度，完成住房公積金管理信息系統(tǒng)軟件、硬件信創(chuàng)替換工作，實(shí)現(xiàn)住房公積金管理信息系統(tǒng)安全可控。
１９．意識(shí)形態(tài)隊(duì)伍力量薄弱。
整改結(jié)果：基本完成。
整改情況：一是明確意識(shí)形態(tài)工作由辦公室負(fù)責(zé)，已安排辦公室專人負(fù)責(zé)。
二是加強(qiáng)信息化建設(shè)，根據(jù)市編辦對(duì)我中心申請(qǐng)人才引進(jìn)名額的審批情況，合理配備高素質(zhì)專業(yè)人才，充實(shí)和培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域技術(shù)力量，進(jìn)一步筑牢網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作安全防線。
三是加強(qiáng)對(duì)職工干部的教育培訓(xùn)，專門邀請(qǐng)市委宣傳部意識(shí)形態(tài)工作相關(guān)專家到中心開(kāi)展專題培訓(xùn)，對(duì)意識(shí)形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作覆蓋的范圍、涉及的內(nèi)容以及其極端重要性進(jìn)行宣講，廣泛普及意識(shí)形態(tài)工作的理論知識(shí)。
（二）聚焦群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)以及群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸方面
２０．黨組研究部署黨建工作不深入，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不充分。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是２０２３年４月分別召開(kāi)黨組會(huì)、機(jī)關(guān)黨委會(huì)專題研究黨建工作，結(jié)合單位實(shí)際深入分析部署黨建工作。
二是根據(jù)市直機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作委員會(huì)要求，機(jī)關(guān)紀(jì)委制定了２０２３年《中共婁底市住房公積金管理中心機(jī)關(guān)委員會(huì)２０２３年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，明確中心黨組按要求每半年研究部署一次全面從嚴(yán)治黨工作。
２１．廉政教育制度化經(jīng)?；胁罹?，開(kāi)展黨紀(jì)黨規(guī)教育系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)教育方法形式單一。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是機(jī)關(guān)紀(jì)委制定了《“清廉公積金”建設(shè)實(shí)施方案》明確廉政教育的方式、次數(shù)。
二是把廉政教育納入機(jī)關(guān)黨委《２０２３年主題黨日活動(dòng)方案》，要求支部每年至少開(kāi)展一次以“廉政教育”為主題的黨日活動(dòng)，包括廉政黨課比賽、廉政教育考試、走訪紅色教育基地等等，創(chuàng)新廉政學(xué)習(xí)方式，激發(fā)廉政學(xué)習(xí)教育的主動(dòng)性。
２２．推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)有差距。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是出臺(tái)了《“清廉機(jī)關(guān)”創(chuàng)建實(shí)施方案》，組建管理中心“清廉機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作專班，下發(fā)“清廉機(jī)關(guān)”創(chuàng)建任務(wù)清單，明確各支部書記承擔(dān)第一責(zé)任人責(zé)任。
二是機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)各管理部清廉機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作進(jìn)行了日常檢查，今后將對(duì)各部室、各管理部進(jìn)行不定期檢查抽查，確保檢查常態(tài)化長(zhǎng)效化。
三是２０２３年度職工大會(huì)上組織全體干部職工學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》等部分內(nèi)容。
四是目前１２３２９公積金熱線對(duì)管理部所辦業(yè)務(wù)進(jìn)行回訪，回訪情況納入考核內(nèi)容。當(dāng)前管理部自助服務(wù)終端機(jī)已正常使用，投訴信箱已設(shè)置，投訴舉報(bào)電話已公布。
２３．派駐監(jiān)督針對(duì)性、深入性不夠。
整改結(jié)果：基本完成。
整改情況：認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，針對(duì)市住房公積金管理中心風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防范薄弱環(huán)節(jié)，特別是“騙提騙貸”情況，開(kāi)展深入調(diào)研。
２４．監(jiān)督觸角延伸不夠、落實(shí)全覆蓋要求有差距。
整改結(jié)果：基本完成。
整改情況：延伸監(jiān)督觸角，加強(qiáng)與市住房公積金管理中心黨組的日常聯(lián)系，主動(dòng)介入“三重一大”事項(xiàng)，要求市住房公積金管理中心在“三重一大”議事決策前，提前報(bào)送議題和相關(guān)材料。
２５．內(nèi)部制度不健全。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是加強(qiáng)對(duì)《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》《建設(shè)工程項(xiàng)目管理試行辦法》《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》的學(xué)習(xí)，２０２３年４月１０日，由辦公室牽頭，組織計(jì)劃財(cái)務(wù)部、科技信息部等相關(guān)責(zé)任部門，結(jié)合市中心工作實(shí)際開(kāi)展分析研究，制定完善了《政府采購(gòu)內(nèi)部控制制度》《內(nèi)部項(xiàng)目建設(shè)管理制度》《辦公用品采購(gòu)管理制度》《內(nèi)部預(yù)算控制制度》。
二是根據(jù)婁辦發(fā)〔２０１４〕８號(hào)文件規(guī)定，已完善修改《“三重一大”集體決策制度》，增加了“在討論與本人及親屬有關(guān)議題時(shí)，本人應(yīng)主動(dòng)回避”內(nèi)容。
２６．未按要求設(shè)置會(huì)計(jì)科目。
整改結(jié)果：基本完成。
整改情況：一是已按照新政府會(huì)計(jì)規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目，按規(guī)定科目列支費(fèi)用。
二是對(duì)２０１６年預(yù)付中基房地產(chǎn)車位款１１７．７６萬(wàn)元，列支在“專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)”予以調(diào)賬，并計(jì)入“其他應(yīng)收款”，待中心回購(gòu)業(yè)務(wù)辦公用房結(jié)束，可沖回此筆預(yù)付款。
三是已掃描和裝訂未及時(shí)裝訂的費(fèi)用憑證和未及時(shí)掃描的業(yè)務(wù)憑證。
２７．違規(guī)坐支業(yè)務(wù)收入。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：從２０２３年１月起稅費(fèi)、不動(dòng)產(chǎn)抵押登記費(fèi)、１２３２９短信、宣傳費(fèi)等費(fèi)用已通過(guò)財(cái)政列入預(yù)算，將嚴(yán)格從管理費(fèi)用中列支，已取消專管員獎(jiǎng)勵(lì)。
２８．違反政府采購(gòu)相關(guān)制度。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是２０２３年４月１０日由辦公室牽頭，組織科技信息部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部等相關(guān)工作人員集中學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法實(shí)施條例》《中華人民共和國(guó)招投標(biāo)法》等與政府采購(gòu)相關(guān)的法律法規(guī)，對(duì)政府采購(gòu)相關(guān)制度進(jìn)行進(jìn)一步的了解和熟悉。
二是建立長(zhǎng)效機(jī)制，根據(jù)政府采購(gòu)相關(guān)法律法規(guī)和財(cái)政部門要求，結(jié)合本單位工作實(shí)際，已完善《政府采購(gòu)內(nèi)部控制制度》，明確采購(gòu)活動(dòng)的操作方法和程序，堵塞采購(gòu)制度漏洞。
三是舉一反三，在此后的所有采購(gòu)活動(dòng)中，嚴(yán)格按照政府采購(gòu)制度和內(nèi)部控制制度執(zhí)行，杜絕違規(guī)采購(gòu)。
２９．工會(huì)財(cái)務(wù)未實(shí)行獨(dú)立歸口管理。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：中心工會(huì)財(cái)務(wù)已實(shí)行獨(dú)立管理，配備了單獨(dú)的工會(huì)會(huì)計(jì)和出納，與行政賬分開(kāi)核算。工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支執(zhí)行工會(huì)主席“一支筆”審批，重大問(wèn)題由工會(huì)委員會(huì)或工會(huì)經(jīng)審會(huì)協(xié)商解決。
３０．超范圍發(fā)放工會(huì)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：進(jìn)一步加強(qiáng)制度管理和規(guī)范，嚴(yán)格按照《湖南省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則》等規(guī)定開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)，督促工會(huì)相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)財(cái)務(wù)知識(shí)和財(cái)政財(cái)經(jīng)紀(jì)律，確保規(guī)范使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
３１．違規(guī)發(fā)放考務(wù)費(fèi)。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是涉及我中心職工及退休職工應(yīng)退款已全部退到位。二是組織相關(guān)科室人員學(xué)習(xí)了《婁底市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》等文件，在今后的工作中嚴(yán)格按照文件要求執(zhí)行，堅(jiān)決杜絕超標(biāo)準(zhǔn)超范圍發(fā)放現(xiàn)象。
３２．工作作風(fēng)不實(shí)。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：２０２２年１２月底中心制定完善《請(qǐng)休假制度》《考勤、規(guī)范著裝制度》，并于２０２３年１月開(kāi)始執(zhí)行打卡考勤，中心全體干部職工參與打卡考勤，按月進(jìn)行公示，人力資源部聯(lián)合機(jī)關(guān)紀(jì)委、辦公室進(jìn)行不定期督查。
３３．黨內(nèi)談心談話流于形式。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范談心談話工作要求的通知》（婁公積金機(jī)關(guān)黨委發(fā)〔２０２１〕３號(hào)），機(jī)關(guān)紀(jì)委每半年對(duì)談心談話執(zhí)行情況進(jìn)行檢查并發(fā)布通報(bào)。
３４．制度執(zhí)行不嚴(yán)格。
整改結(jié)果：基本完成。
整改情況：一是根據(jù)中心工作實(shí)際需要，２０２３年５月已提請(qǐng)修改《婁底市住房公積金管理委員會(huì)議事規(guī)則》關(guān)于管委會(huì)召開(kāi)的頻次，原則上每年召開(kāi)不少于一次，有特殊情況需要召開(kāi)會(huì)議的，由管委會(huì)委員或市住房公積金管理中心提議，經(jīng)市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)、管委會(huì)主任同意后，可臨時(shí)召開(kāi)。
二是完善《政府采購(gòu)內(nèi)部控制制度》《辦公用品采購(gòu)管理制度》《內(nèi)部項(xiàng)目建設(shè)管理制度》，規(guī)范政府采購(gòu)和工程項(xiàng)目建設(shè)的操作流程，嚴(yán)格把握相關(guān)項(xiàng)目的具體實(shí)施細(xì)節(jié)，做到合法合規(guī)決策、高質(zhì)高效執(zhí)行。
三是在相關(guān)制度中明確了今后實(shí)施具體采購(gòu)活動(dòng)和工程建設(shè)項(xiàng)目時(shí)，由計(jì)劃財(cái)務(wù)部和機(jī)關(guān)紀(jì)委實(shí)行事前事中事后全過(guò)程監(jiān)督。
（三）聚焦基層黨組織建設(shè)，推動(dòng)解決軟弱渙散問(wèn)題，增強(qiáng)基層治理實(shí)效方面
３５．主任擴(kuò)大（黨組）會(huì)議不規(guī)范。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是進(jìn)一步修訂《“三重一大”事項(xiàng)決策》。
二是建章建制，建立黨組會(huì)議規(guī)則，確保黨組會(huì)議有方案、有材料、有記錄。黨組會(huì)議中凡涉及到“三重一大”事項(xiàng)的，做到會(huì)前向派駐紀(jì)檢監(jiān)察組報(bào)備，邀請(qǐng)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組參加（２０２２年１２月已經(jīng)執(zhí)行）。
三是對(duì)已形成的決議事項(xiàng)實(shí)行閉環(huán)管理，責(zé)任部室根據(jù)工作的開(kāi)展情況按程序請(qǐng)示、報(bào)告。
３６．“三重一大”事項(xiàng)未經(jīng)集體決策。
整改結(jié)果：完成
整改情況：一是２０２２年１１月已經(jīng)對(duì)“三重一大”事項(xiàng)決策程序進(jìn)行整改，嚴(yán)格執(zhí)行事前向派駐紀(jì)檢監(jiān)察組報(bào)備，研究邀請(qǐng)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組參加的決策要求。
二是在今后的“三重一大”事項(xiàng)決策中，將嚴(yán)格按照中央、省、市和本單位相關(guān)制度執(zhí)行，嚴(yán)格按程序組織召開(kāi)黨組會(huì)議研究，嚴(yán)格遵守依法決策、科學(xué)決策、民主決策、集體決策和責(zé)任追究原則。
三是制定完善《大額資金管理制度》，明確了資金調(diào)撥審批程序，并嚴(yán)格依照制度執(zhí)行操作。
３７．未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)設(shè)立機(jī)構(gòu)配備干部。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：經(jīng)市中心黨組研究，機(jī)關(guān)黨委不再作為獨(dú)立科室對(duì)待。
３８．選人用人程序不規(guī)范。
整改結(jié)果：基本完成。
整改情況：一是開(kāi)展自查自糾，對(duì)２０２０年干部選拔資料進(jìn)行全面清理，補(bǔ)齊全程紀(jì)實(shí)資料，認(rèn)真反思市中心在此類事情上存在的問(wèn)題。在以后的干部選拔過(guò)程中，杜絕此類情況的發(fā)生。同時(shí)，加強(qiáng)相關(guān)人員履職情況的考核。
二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)能力。２０２３年２月２２日黨組（擴(kuò)大）會(huì)議，人力資源部全體人員列席，專題學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》《省委管理干部選拔任用紀(jì)實(shí)工作文書管理辦法》《干部人事檔案工作條例》等文件，會(huì)上，黨組指出人力資源部在干部選拔任用過(guò)程中存在的問(wèn)題，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了批評(píng)教育；人力資源部把學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》《省委管理干部選拔任用紀(jì)實(shí)工作文書管理辦法》《干部人事檔案工作條例》等文件作為周例會(huì)的常規(guī)學(xué)習(xí)內(nèi)容。
三是深刻汲取教訓(xùn)，進(jìn)一步嚴(yán)密執(zhí)行規(guī)則程序。在干部選拔任用工作中，嚴(yán)格按照分析研判和動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職的流程進(jìn)行干部選拔任用。在干部選拔任用過(guò)程中嚴(yán)格落實(shí)全程紀(jì)實(shí)制度，認(rèn)真填寫《干部選拔任用工作紀(jì)實(shí)表》，按照“一人一表、一批一檔”的要求整理歸檔；嚴(yán)格執(zhí)行“凡提四必”的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持“凡提四必”前置，落實(shí)提拔干部檔案預(yù)審工作，及時(shí)向黨組和紀(jì)檢監(jiān)察部門征求廉政情況意見(jiàn)，嚴(yán)把干部選拔任用分析關(guān)，確保選出德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部。嚴(yán)格執(zhí)行干部任職試用期制度。
四是加強(qiáng)與市委組織部、人社等部門的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)掌握相關(guān)政策規(guī)定。
３９．干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：健全年輕干部實(shí)踐鍛煉機(jī)制，進(jìn)一步運(yùn)用交流、掛職、輪崗等手段，加強(qiáng)對(duì)年輕干部的培養(yǎng)和歷練。２０２３年１月從基層選用４名優(yōu)秀年輕干部充實(shí)到機(jī)關(guān)重要崗位，多崗位歷練。
４０．存在人崗不適現(xiàn)象。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是分管領(lǐng)導(dǎo)與機(jī)關(guān)紀(jì)委兩位同志進(jìn)行批評(píng)教育。二是在干部選拔任用過(guò)程中，多方聽(tīng)取意見(jiàn)，全方位考核到位。
４１．編外聘用人員管理不規(guī)范。
整改結(jié)果：基本完成。
整改情況：一是勞務(wù)派遣人員已調(diào)整至辦公室后勤崗位，安排兩名編內(nèi)人員至檔案管理崗位。
二是中心計(jì)劃財(cái)務(wù)部由機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)核算兩部分組成，其中業(yè)務(wù)核算工作不涉及核心、涉密工作。計(jì)劃財(cái)務(wù)部合同制聘用員工３人，都是２０１３年作為財(cái)務(wù)人才通過(guò)公開(kāi)招考進(jìn)入中心，均在業(yè)務(wù)核算崗位。目前機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)崗位全部為編制內(nèi)員工，已整改到位。
４２．干部人事管理有差距。
整改結(jié)果：基本完成。
一是將庫(kù)房按照“三分離原則”進(jìn)行分區(qū)管理，進(jìn)一步優(yōu)化功能。同時(shí)添置除濕機(jī)、溫度計(jì)等，進(jìn)一步完善設(shè)施。
二是制定《干部人事檔案查（借）閱制度》《干部人事檔案材料收集、鑒別、歸檔制度》《干部人事檔案轉(zhuǎn)遞制度》《干部人事檔案保管、保密制度》等制度，并做到制度上墻。
三是加強(qiáng)干部人事檔案管理，明確崗位職責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行《干部人事檔案工作條例》相關(guān)規(guī)定，做到“凡提必審、凡轉(zhuǎn)必審、凡進(jìn)必審”。按照“回避”原則，人力資源部部長(zhǎng)檔案已移交市委組織部管理，人事檔案管理員檔案由人力資源部部長(zhǎng)管理。
四是全面自查。對(duì)照省委組織部關(guān)于開(kāi)展干部人事檔案問(wèn)題“未巡先改”工作的“五看五查”，全面、客觀、公正處理干部人事檔案存在的問(wèn)題，堅(jiān)決做到巡察反饋問(wèn)題整改落實(shí)到位，專項(xiàng)審核嚴(yán)謹(jǐn)準(zhǔn)確，任前審核嚴(yán)格，檔案材料完整規(guī)范，日常管理健全。
四是強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)技能。２０２３年２月２２日黨組（擴(kuò)大）會(huì)議，人力資源部全體人員列席，專題學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》《省委管理干部選拔任用紀(jì)實(shí)工作文書管理辦法》《干部人事檔案工作條例》等文件；人力資源部把《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》《省委管理干部選拔任用紀(jì)實(shí)工作文書管理辦法》《干部人事檔案工作條例》等文件作為周例會(huì)的常規(guī)學(xué)習(xí)內(nèi)容。
４３．“三會(huì)一課”制度落實(shí)有差距。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：制定并發(fā)布《２０２３年“三會(huì)一課”工作計(jì)劃》黨委發(fā)〔２０２３〕５號(hào)文件，對(duì)支部“三會(huì)一課”明確具體要求，切實(shí)提高我中心組織生活會(huì)質(zhì)量。
４４．組織生活會(huì)標(biāo)準(zhǔn)不高。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：機(jī)關(guān)黨支部２０２３年２月２７日按照嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、高要求召開(kāi)２０２２年度組織生活會(huì)，主要同志帶頭開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，支部所有黨員深刻自我剖析，見(jiàn)人見(jiàn)事不走過(guò)場(chǎng)。
４５．主題黨日活動(dòng)效果不明顯。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是要求支部在開(kāi)展主題黨日活動(dòng)之前報(bào)送至機(jī)關(guān)黨委審批后方可開(kāi)展，嚴(yán)格把關(guān)支部的主題黨日活動(dòng)。二是從２０２３年機(jī)關(guān)黨支部安排專人按月收繳黨費(fèi)。
４６．黨務(wù)公開(kāi)欄設(shè)置不規(guī)范。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：黨務(wù)公開(kāi)欄已按“依法公開(kāi)、真實(shí)公開(kāi)、注重實(shí)效、有利監(jiān)督”的要求整改到位。
４７．機(jī)關(guān)黨委監(jiān)督作用發(fā)揮不充分。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：從２０２３年開(kāi)始，每年至少組織一次黨務(wù)干部培訓(xùn)，就政治理論、黨章黨規(guī)教育、黨務(wù)實(shí)操培訓(xùn)等等普及黨的組織生活制度，提高黨務(wù)干部的職業(yè)素養(yǎng)。
４８．黨員先鋒模范正向激勵(lì)作用不明顯。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是重新審定評(píng)比該職工為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的支部程序是否合規(guī)。
二是制定并發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步學(xué)好用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”的通知》，及時(shí)通報(bào)有關(guān)黨員批評(píng)教育情況。
４９．干部隊(duì)伍精氣神提振不力。
整改結(jié)果：基本完成。
整改情況：一是發(fā)揮績(jī)效考核作用。從“一票否決”、“文明服務(wù)廉潔”、“作風(fēng)效能建設(shè)”三個(gè)方面對(duì)管理部的管理工作進(jìn)行量化考核。對(duì)考核中群眾反映強(qiáng)烈的人和事，進(jìn)行記錄備案，作為干部提拔、輪崗、調(diào)整的依據(jù)。
二是修訂《請(qǐng)休假制度》、《考勤、規(guī)范著裝制度》，進(jìn)一步規(guī)范考勤制度。每月公示考勤情況，對(duì)考勤中遲到２次以上人員、管理情況比較差的管理部名單提交機(jī)關(guān)紀(jì)委，由機(jī)關(guān)紀(jì)委進(jìn)行約談。同時(shí)加大日常工作督查，對(duì)督查中不作為不擔(dān)當(dāng)?shù)娜诉M(jìn)行及時(shí)約談。公示結(jié)果及督查結(jié)果納入績(jī)效考核內(nèi)容，與績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤。
三是建立述職評(píng)議制度。年終，每個(gè)部室及管理部都要向黨組述職，并進(jìn)行評(píng)議，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
四是加強(qiáng)工作人員政治思想教育。深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神，擁護(hù)“兩個(gè)確立”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，增強(qiáng)干部職工全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。
五是用正面典型示范引領(lǐng)。找出身邊“敢擔(dān)當(dāng)，有作為”的先進(jìn)人物，大力弘揚(yáng)其先進(jìn)事跡，增強(qiáng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的精神動(dòng)力。
六是加強(qiáng)“清廉機(jī)關(guān)”“清廉大廳”建設(shè)，整治“慵懶散”現(xiàn)象。以“‘鏡鑒’以案明紀(jì)、以案促改”專項(xiàng)行動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)行作風(fēng)整頓。
七是２０２３年以制度建設(shè)年為抓手，將對(duì)管理業(yè)務(wù)方面的相關(guān)制度進(jìn)行系統(tǒng)完善。
八是對(duì)某管理部相關(guān)人員進(jìn)行崗位調(diào)整，重樹(shù)在群眾中的良好形象。
（四）上輪巡察整改方面
５０．五屆市委第五輪巡察指出“有的大額經(jīng)費(fèi)開(kāi)支和重大事項(xiàng)未經(jīng)集體討論決策”“有的大額資金調(diào)撥只實(shí)行小組會(huì)審，沒(méi)有實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，未及時(shí)上報(bào)管委會(huì)”問(wèn)題沒(méi)有按要求進(jìn)行整改。本輪巡察發(fā)現(xiàn)仍然存在。
整改結(jié)果：完成。
整改情況：一是２０２２年１１月已經(jīng)對(duì)“三重一大”事項(xiàng)決策程序進(jìn)行整改，嚴(yán)格執(zhí)行事前向派駐紀(jì)檢監(jiān)察組報(bào)備，研究邀請(qǐng)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組參加的決策要求。
二是在此后的“三重一大”事項(xiàng)決策中，嚴(yán)格按照中央、省、市和本單位相關(guān)制度執(zhí)行，嚴(yán)格按程序組織召開(kāi)黨組會(huì)議研究，嚴(yán)格遵守依法決策、科學(xué)決策、民主決策、集體決策和責(zé)任追究原則。
三是重新修訂完善《“三重一大”集體決策制度》。
四是制定完善《大額資金管理制度》，明確資金調(diào)撥審批程序，嚴(yán)格依照制度執(zhí)行操作。
５１．五屆市委第五輪巡察和２０２０年市審計(jì)局審計(jì)均指出，“住房公積金管理委員會(huì)職能缺失，未按期按次召開(kāi)會(huì)議”問(wèn)題，本輪巡察發(fā)現(xiàn)依然存在。
整改結(jié)果：基本完成
整改情況：根據(jù)中心工作實(shí)際需要，２０２３年５月已提請(qǐng)修改《婁底市住房公積金管理委員會(huì)議事規(guī)則》關(guān)于管委會(huì)召開(kāi)的頻次，原則上每年召開(kāi)不少于一次，有特殊情況需要召開(kāi)會(huì)議的，由管委會(huì)委員或市住房公積金管理中心提議，經(jīng)市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)、管委會(huì)主任同意后，可臨時(shí)召開(kāi)。
三、下一步整改工作安排
目前，巡察整改工作已取得階段性成效。中心黨組將進(jìn)一步提高政治站位，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述，把抓好巡察整改作為擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的實(shí)際行動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)市委部署要求，始終做到整改目標(biāo)不變、力度不減、標(biāo)準(zhǔn)不降、尺度不松，繼續(xù)高質(zhì)高效做好巡察“后半篇文章”。
（一）持續(xù)發(fā)力抓好整改。緊盯整改任務(wù)，對(duì)已經(jīng)完成整改的事項(xiàng)，適時(shí)組織“回頭看”，鞏固成果；對(duì)基本完成整改的事項(xiàng)，進(jìn)一步加快工作進(jìn)度，細(xì)化工作措施，全面徹底整改，確保巡察反饋問(wèn)題條條整改到位、件件落實(shí)到位。
（二）切實(shí)強(qiáng)化監(jiān)督檢查。將巡察反饋問(wèn)題作為各項(xiàng)工作的警戒線和高壓線，加強(qiáng)對(duì)巡察整改落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，對(duì)整改難度較大、容易反復(fù)的問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題。進(jìn)一步加大對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，強(qiáng)化制度的執(zhí)行力和約束力，確保各項(xiàng)工作有章可循、有規(guī)可遵、有制可守，做到用制度管人管事管權(quán)。
（三）奮力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。把抓好巡察整改同落實(shí)習(xí)近平總書記重要論述和考察湖南重要講話指示批示精神深度融合，同市委系列重大決策部署緊密結(jié)合，圍繞構(gòu)建清廉公積金，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，大力推進(jìn)信息化、數(shù)字化，全力推動(dòng)新階段婁底公積金高質(zhì)量發(fā)展，為全面落實(shí)“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化新婁底建設(shè)提供更加可靠的公積金力量。
歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見(jiàn)建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反饋。聯(lián)系電話：０７３８－８３１４８１６；郵政地址：婁底市月塘街安石大廈８樓；電子郵箱：ｌｄｇｊｊ＿０００＠１２６．ｃｏｍ。
中共婁底市住房公積金管理中心黨組
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