“群眾的征地款是如何分配的，縣里和你們街道有沒有出臺相關(guān)分配的規(guī)定”？“我們是采取尊重群眾意愿的原則，以村民小組為單位，由群眾根據(jù)本地實際達(dá)成分配協(xié)議，考慮各地的情況不同，縣里和街道沒有制定相關(guān)分配規(guī)定”，對巡察組副組長羅志雄的提問，授課的金開街道副主任朱六喜解答到。這樣互動式提問解答在3月21日市委第十六巡察組的互動式業(yè)務(wù)培訓(xùn)會上反復(fù)出現(xiàn)。

為切實提高組內(nèi)工作人員政策業(yè)務(wù)能力，幫助盡快熟悉被巡單位工作情況，提升被巡單位黨員干部對巡察工作的思想認(rèn)識，增進(jìn)對巡察組的理解支持，形成一起做工作的良好局面。市委第十六巡察組經(jīng)過與被巡單位雙峰縣金開街道黨政負(fù)責(zé)同志多次會商和組務(wù)會認(rèn)真研究，精心籌備了這次互動式業(yè)務(wù)培訓(xùn)，圍繞街道的職能職責(zé)和征地拆遷、優(yōu)化營商環(huán)境、鄉(xiāng)村振興、城市社區(qū)服務(wù)、反電詐工作等當(dāng)前重點工作精心安排五堂業(yè)務(wù)培訓(xùn)課，邀請街道黨工委書記朱茜等五名領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞政策解讀、工作開展情況、存在的問題、下段工作思路和措施等進(jìn)行授課。

“我抽調(diào)參加巡察也有幾次了，每次的培訓(xùn)都是臺上講下面聽，聽完后就沒什么印象了，今天這樣講完后就交流提問的方式，感覺印象就深多了，好多的疑惑也解開了”，巡察組干部彭松忠有感而發(fā)。在此次互動式業(yè)務(wù)培訓(xùn)中，巡察組與被巡單位共同參與到培訓(xùn)過程中，通過分享經(jīng)驗、討論問題、提出解決方案等方式，形成了良好的互動氛圍。

“這次培訓(xùn)也讓我們的干部受益良多，在前期的授課準(zhǔn)備過程中，大家重新對相關(guān)的政策業(yè)務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)梳理，對過去三年的工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)反思，也進(jìn)一步學(xué)懂了政策、找出了問題、明確了方向。特別是通過面對面的交流探討，消除了干部職工對巡察組的畏懼情緒，拉近了距離，有什么情況大家也愿意跟巡察組講了”，金開街道黨工委書記朱茜跟巡察組介紹說。

在巡察組與被巡單位“同題共答”原則指導(dǎo)下，這種互動式業(yè)務(wù)培訓(xùn)的做法不僅提高了培訓(xùn)效果，還增強了巡察組與被巡單位之間的信任和合作。通過共同探討問題、分享經(jīng)驗，巡察組與被巡單位之間的關(guān)系更加緊密，協(xié)作更加順暢。這不僅有助于推動巡察工作的深入開展，還有助于提升被巡單位的業(yè)務(wù)能力和工作水平，真正做到同向發(fā)力、事半功倍。